奶茶店店长
7-9K 成都 3-5年 高中
李山山茶事店长招聘 - 要求：有责任心，1年以上茶饮行业管理经验优先，需考取品牌制茶师证 - 工作：负责员工培训、门店稽核管理及门店日常承接等等 -福利：综- 工作内容 - 负责奶茶店的日常运营管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护店面卫生，确保产品质量 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神
- 岗位职责: 1.提供卓越的客户服务，确保客户满意度 2.熟练掌握各种奶茶和饮品的制作流程 3.维持店面环境清洁，确保卫生标准 任职要求： 1.具备良好的沟通技
- 茶百道店员（可倒夜班）每月休息4天 有岗位经验，有健康证优先录取。 茶百道（远大购物中心A馆）品牌 1、完成业绩指标达成； 2、按要求标准完成出品； 3、完成
- 岗位职责： 1. 工作认真负责，能够高效完成门店日常运营工作； 2. 善于沟通，具备良好的团队协作能力和服务意识。 任职要求： 1. 具备较强
- 岗位职责： 1. 完成每单饮品的制作、出货及上货工作； 2. 负责门店日常运营，包括物料管理、设备清洁与维护； 3. 协助完成订单核对、顾客服务及收
- 招聘一个长期店员，一个周末兼职的。 任职资格： 1.初中及以上文化程度，年龄18--28岁，男女不限，能适应轮班轮休制度； 2.相貌端正，性格开朗，身体健康，品
【招聘岗位】 全职店员 / 调饮师 / 兼职店员（长期） 【我们是谁】 古茗创立于2010年，全国连锁茶饮品牌，坚持用好原料、好工艺做新鲜好喝的高性价比茶饮。- 岗位职责: 1.负责奶茶店的日常运营管理 2.确保店内服务质量和顾客满意度 3.监督并提升店铺团队的工作效率 任职要求: 1.具备优秀的管理能力和团队协作精神
- 【加入我们，一起畅饮古茗奶茶！】 招聘岗位： 奶茶调制师（只招长期全职） 岗位职责: 1.前台点单：热情接待顾客，介绍产品，操作收银系统； 2.制作饮品：按
- 急招门店伙伴，制作奶茶，准备原料，收银，打扫卫生，急招饮品店熟手住附近，30岁以下有责任心的小伙伴。茶百道有管理经验的熟手优先。
- 1负责店内人员管理，协调员工工作，负责员工考勤，按公司要求负责店里卫生，出品，服务等相关工作 2要求品牌饮品奶茶带店2年以上，或咖啡，甜品其他行业带店3年以上，
- 岗位职责: 制作饮品前台点单前台打包后厨备料日常卫生 任职要求: 勤奋好学 吃苦耐劳工作积极 岗位福利: 1.工资区间:3600-5000 2.工资构成:底薪加
工作地址：后花园爱琴海购物中心李若桃）有健康证优先 其他待遇： （1）提供餐饮补贴；如有加班，除加班工资外，当天提供餐饮补贴； （2）职业规划：新店员满一月均可
梦马侠散酒铺（原斑马侠散酒铺）是一家主打好酒现打的酒类连锁品牌，包括精酿、果酒、梅子酒、白酒、洋酒、特调，目前全国已经发展到超160家门店。 我们和传统卖整瓶- 李若桃手作酸奶铺天府大悦城店，有缘你就来聊聊，或许就是您啦！ 1、薪资福利 1.1、工资结构： 基本工资3400-4000元/月 + 全勤奖200元 + 餐补2
职位要求： 1、性别不限，年龄18-30岁，五官端正； 2、具有良好的服务意识，性格开朗，身体健康，品行良好，责任心强； 3、适应高效、快速的工作环境，能适应轮
任职品牌：朴仁良心果汁 工作内容： 1、点单、备料、饮品制作、出餐等门店日常运作； 2、擅于学习，熟记产品配方、按操作规范制作饮品； 3、保持门店卫生清洁； 4- 一、岗位：奶茶店员长兼职 要求有A类健康证；不限经验；门店自选： 月提供120以上工时左右兼职时间 二、岗位情况 1、时薪18-20元 2、需要能做三个月以上
岗位职责: 1. 负责门店日常饮品制作及出餐服务 2. 保持操作区域清洁卫生，遵守食品安全规范 3. 协助完成顾客接待与点单支持 4. 配合门店
岗位职责： 1.负责厨房备物料、煮物料，确保物料操作规范标准，及时做好门店卫生清洁，为顾客提供舒适干净的环境体验; 2.负责饮品调制，保证饮品的出品质量，确保所
一、薪资结构 咱们不玩虚的，美团专送是多补贴叠加真实薪资，收入项目拉满：基础配送费、基础跑单单价、距离补贴、恶劣天气补贴、早晚高峰时段补贴、重量补贴、服务星- 工作时间: 每周提供班次数量:多数门店要求每周至少3-5天 工作时段:通常覆盖早中晚班 每日排班时长:一般为4-8小时 工作期限:至少工作半年,且不接受暑假工
岗位职责: 1、负责门店前期筹备及后期运营管理工作； 2、根据品牌营销策略指导酒店收益，合理制定房价，参与制定酒店销售预算，拟定酒店营销计划； 3、执行集团的运
工作内容】 - 负责门店日常运营管理，确保店铺正常运转及服务质量； - 制定并执行销售策略，提升门店业绩与客户满意度； - 管理团队成员，进行培训、激励及绩效考
岗位职责： 1.根据公司下达的门店销售指标制定实施计划，全面跟踪计划的实施情况； 2.负责门店的货品及陈列管理，使陈列与销售有效结合； 3.负责门店的库存与
1、负责女装品牌门店：人、货、场的经营管理； 2、3年以上女装品牌销售或管理工作经验，会做服装陈列搭配、和货品管理、会员管理； 3、事业心强，沟通能力强，形象靓- 招聘旗袍、礼服门店店长:（有从事婚礼行业相关经验优先） 1有带团队管理经验 2懂销售，转化 3处理店员无法解决的问题 4男女生均可，有服装相关工作经验优先 试用
岗位职责： 1. 负责拆分并达成公司设定的销售指标； 2. 管理和指导团队，提升团队的整体销售业绩； 3. 负责公司文化的建设和推广，加强团队的凝聚力和归属感；- Haglofs-成都SKP店 岗位要求: 1. 大专及以上学历，25–35岁，形象得体，谈吐专业； 2. 3年及以上高端服饰/专业户外品牌店长完整带店经验，
成都奶茶店长招聘信息页介绍
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