数学教师
9-14K 绍兴诸暨市永利吾悦广场 1年以内 本科
1. 给学生提供专业的高质量的班级或一对一授课； 2. 提高学生的学习成绩，激发学生的学习兴趣，培养学生的良好习惯； 3. 按照学生的学习情况进行内产转化（续费
兼职，全职均可 1，熟悉浙江数学高考考纲，熟悉浙江高中数学教材； 2，表达流畅，口齿清晰，普通话标准； 3，有教师资格证优先，有教育经历者优先，热爱教育事业；
【睡到自然醒的上班时间】： 一周我们有5天可以睡到自然醒哦!! 周三—周日9:30-17:30/晚班13:00-21:00 【我们需要你干啥 需要你来品尝哪家店- 岗位职责： 1、负责学生日常课程授课工作及教学。 2、提高学生成绩。 任职资格： 1、文凭要求最低本科（优秀者可放宽自大专） 2、有相关教育经验者优先（欢迎有教
1.持初/高中数学教师资格证 2.学校/培训机构教学经验丰富 3.形象气质佳，沟通能力强，服务意识强- 了解近几年数学高考出题范围，考向。 能与学生积极沟通 吐字清晰，讲题思路清晰
【范围】皐埠一品星泽湾 【时间】周六（除了晚上） 【要求】 1. 2年以上专职教学经验； 2. 本科以上学历（暂不考虑在校本科生）；！！！ 3. 责任心强、配合
一、岗位职责： 1、遵纪守法、服从安排、有责任心、有爱心、性格开朗 ； 2.帮助学生提高学习兴趣，养成良好的学习习惯，掌握高效的学习方法； 3.紧密结合学
岗位职责 负责初高中数学课程教学设计、教案课件研发优化； 梳理教学流程，数学知识点拆解； 负责学情跟进、家校沟通对接及反馈整理； 根据教学及家长反馈迭代升级课程- 1.针对每位学生情况，因材施教。 2、结合学生在校教学进度,为学生查漏补缺； 3、有良好的交际沟通能力，及时与家长进行学生学习情况的反馈与交流； 4、按时、有效
- 上课，思维活跃，数学系毕业。有经验者优先
- 工作校区：滨江区/上城区/拱墅区/绍兴等多家校区可安排 【欢迎您的加入】 1、薪资方案：底薪3000-5000+课时费+续费提成+转介绍提成+年终奖 2、晋升通
- 岗位职责: 1.教授初中数学课程，确保学生对数学知识点的理解和掌握。 2.参与课程的设计和更新，以适应学生学习需求的变化。 3.与学生和家长保持定期沟通，反馈学
- 职位详情 到岗时间:2025年2月 年薪15-40万,优秀者一人一议。 1、岗位职责 根据课程标准和学校要求,制定教学计划并执行。采用有效的教学方去,确保学生理
【岗位职责】 1、负责备课，授课，以及作业试卷出题、批改工作，有序开展日常教学工作； 2、针对学生学习情况，对其进行个性化的课程讲授； 3、及时了解学生成绩及欠
【教师岗位工作时间】 周中双休 周中13:00-20:30/周末10:00-20:30 【工作职责】 1、分析学生特点制定教学计划，准备教案，提前备 课； 2、
绍兴市 越城区招聘2人： 一、岗位职责 1.小班授课（10-18人以内），在主管的带领下，对小学的数学课程进行讲授，为学生提供高质量的教学服务。 2.帮助学生提
岗位职责 1. 设计并实施符合高中课程标准的数学教学方案； 2. 指导学生掌握数学思维方法并解决复杂问题； 3. 开展教学效果评估并调整教学策略； 4. 参与校
【岗位职责】： 1、负责小学数学学科的备课、授课、试卷编写及批改工作； 2、关注每位学生的学习情况，针对性制定个性化教学方案，因材施教； 3、定期分析学生学习成
兼职老师 数学/英语/语文学科均可 相关专业及教学经验 师范本科/研究生学历 周中或周末都可 可长期合作 小初高均有 初高数学/语文 专升本高等数学/英语（- 岗位职责： 1、课前准备：备课、教具的准备，并在开课前10分钟再次检查教室环境、教具、电源等其他辅助设备，必要时开启空调并调至适当温度； 2、授课：严格按照上
岗位职责： 1.负责本学科教学， 了解浙江地区本学科的教材及教学目标，对中高考的考点及动向有有一定的研究及把握； 2.负责组织本学科的教研活动，学习教育教学理论
岗位职责: 1.大.小班授课，在教研人员的带领下，对初中数学课程进行讲授，为学生提供高质量的教学服务; 2.帮助学生提高学生兴趣，提高学习成绩 3.与学生家长保- 岗位职责： 1.针对学生情况，对其进行讲授，完整准确地完成课程的教学授课工作； 2.按时参加教研活动、互助交流学习； 3.不定时与所教授班级的学生家长沟通，做好
要求暑假全天任职老师，有工作经验者优先，- 岗位职责: 1.教授数学课程，确保学生能够理解和掌握数学知识点 2.参与课程的设计和更新，以满足学生的学习需求 3.与学生和家长保持良好的沟通，定期反馈学生的学
1.招小学，初中数学老师，专科及以上学历，师范类，教育类优先。 2. 1年以上学科授课经验，有K12行业经验优先 3. 具有课程研发，教材编制的能力 4. 学科- 初中或小学数学教学工作
- 1.本科及以上，有教学经验 2.上过一对一，班课优先 3.有责任心
【欢迎您的加入】 1、薪资方案：底薪+课时费+加班补贴+续费提成+转介绍提成+年终奖 2、晋升通道：普通教师→优秀教师→金牌教师→教学组长→教学主管→教学经理→
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