行政 人事
7-12K
台州温岭市九龙经验不限大专
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台州区域皆有办公点 1.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强; 2.工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素 -
1、具备良好的组织和沟通能力； 2、能够独立完成任务，具有较强的责任心； 3、熟悉使用办公软件，以支持远程工作需求。 -
1.公司配给你一定的招聘渠道 2.完成公司招募要求 3.工作时间：，早晚班自选，自选后不可以更改：早班上午9：30——下午7点下班，中午12-1点吃饭休息时间， -
工作内容： 1.接待 邀约 面试 - 负责访客接待与引导； 2.招聘邀约 - 参与招聘流程管理，协助完成人员筛选及面试安排； - 负责员工入离职手续办理，档案 -
岗位职责：负责日常人员招聘，公司人员考勤工作 任职要求：招聘经验丰富，有行政管理经验者优先 岗位福利：五险以及各项奖金 上班时间：周一至周六上午9：30-12
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岗位职责：主要负责招聘等 上班时间：周一到周五 10点-6点 底薪：2500+全勤500+主播业绩百分之一提成 公司大部分是00后！！同事，老板巨好！！ 无加班 -
硬性要求：性格外向，善谈，善长培训（小规模团队） 熟悉并掌握人事六大模块架构基础，人力资源、2年招聘管理以上工作经验，专业本科以上学历（年龄30岁以下）； 岗位 -
任职资格：年龄要求18-55周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位:行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事 -
1.不需要在网上招人 2.人事会提前沟通好人 把人推荐给客服 客服只需要每天约人面试就有提成拿 -
〈国企行政人事 主管 双休8-12K 任职资格：年龄要求18-40周岁学历高中及高中 招聘岗位：行政人事 售后 主管 工作时间 上8:00-11:30 下1:3
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任职资格：年龄要求21-45周岁 学历高中及高中以上 不符合年龄无法入职 招聘岗位;行政 文员 人事 助理 主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事
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薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
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在招岗位：会计专业文员 （成本核算 及招聘 监管等生产部助理性岗位工作，） 大专 以上优先， 具有1年制造业材料成本会计经验, 同时熟练使用办公软件,有记账对 -
要求：年龄要求20-50周岁学历高中及以上招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理处理日常事务，统计数据与各部门完成对接工作。 工作 -
国企行政文员人事双休 任职资格：年龄要求20-50周岁学历高中及高中以上不符合年龄无法入职 招聘岗位：行政文员人事助理主管 岗位职责：负责整理档案资料、协助经理
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岗位职责：多岗位招聘，具体细节沟通了解 薪资待遇：3500-11000，五险，多劳多得 公司有完善的运营体系，不管是小白还是有经验者都可以加入我们的大家庭 公司 -
【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主 -
一、岗位名称 人事专员 【工作要求】 1）年龄18-28（男-女不限）； 2）性格开朗有责任心，有招聘面试经验 3）没有学历要求， 4）公司内操作，一人一台电脑
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1、 负责招工，考勤，班产统计，员工培训，档案管理，办公室日常办公制度维护、管理。 2、 负责办公室各部门办公后勤保障工作。 3、 负责对全体办公人员（各部门）
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【朝九晚五，周末双休】 【年轻团队，活力满满】 【俊男靓女，共同成长】 岗位职责及要求 1.根据公司业务发展需求和战略计划，执行招聘计划并完成月度招聘指标；主动 -
一、人事管理 1、人员招聘：（平台渠道的信息发布、更新、整理、邀约、面试）； 2、人员管理：（入离职手续、人事档案、劳动关系维护、员工动态管理、员工培训、员工关 -
1. 负责人事事务管理 2. 负责公司人员招聘、入职办理及档案管理工作 3.建立员工关系，组织员工活动，节假日福利的采购发放等 4. 组织、协调安排公司的各种会 -
1、协助招聘工作，应聘人员的邀约、接待及面 试； 2、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程； 3、公司内部员工档案的建立与管理以及其他重要行政资
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岗位职责: 考勤管理 不接受居家办公 培训实施 人力/财务/行政/法务 企业文化建设 教育培训 招聘与配置 岗位描述: 1、负责员工关系的维护与管理，确保 -
行政人事工作相关经验3年以上，统招本科学历 1、负责公司的日常行政工作 2、负责公司的人事招聘工作 3、负责公司的绩效与文化建设工作 4、负责客户合同与发票管理 -
岗位职责： 1.根据公司发展制定招聘计划，完善员工入职、转正、异动、离职等相关手续； 2.负责各项招聘工作，应聘人员的预约、接待和面试，能单独完成面试工作； 3 -
负责公司日常后勤事务协调和处理，公司内勤岗、社区管理员的招聘和洽谈。
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职位描述 任职要求: 1、大专或以上学历，熟练运用OFFICE办公软件; 2、良好的沟通能力，工作细心，责任心强; 3、有2年以上人事招聘方面的工作经验。 4、 -
上班时间：10:00-19:00 单休 岗位职责：1.招聘工作，并进行面试筛选 2.负责员工的入职离职、异动、转正等人事手续，劳动合同的签订续签 3.完成 -
1.负责公司固定资产、各部门所需物料采购、分发、调配及管理； 2.处理公司对外接待工作，热情接待来访客户； 3.完成招聘工作，包括发布招聘信息，筛选应聘人员资料
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