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厨房海鲜切配
甜品小吃
前厅服务员
吃苦耐劳
有上进心
有团队精神
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岗位职责:
1.负责日常运营中,对厨房出品的制作流程及用料用量管控,保证质量稳定;
2.负责制定和持续创新餐厅菜式、推出时令菜式等;
3.负责定期亲自收人对食品
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岗位职责:
1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之
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任职要求:
1、有类似人均餐标店的 店长、经理管理岗位3年及以上 有高中餐会所店长岗位任职经验的也可以
2、有高端餐厅或星级酒店管理经验
3、年龄28-43
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此岗位只招聘长期半年以上伙伴噢!短期勿扰~
一、【招聘岗位】
海鲜池:主要是处理海鲜,串虾,刷鲍鱼,杀螃蟹
二、【任职要求】
1、后厨年龄:18-35岁
2、无
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岗位职责:
批发零售海鲜主管负责全面管理海鲜的销售、库存以及团队运营。
批发零售海鲜主管的主要职责的:
1. 商品陈列与销售
* 设计并实施有效的商品陈列方案,
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1、负责水产商品的选择、定价和采购计划的制定,确保商品的品质、价格具有市场竞争力。
2、定期进行库存盘点,确保库存数量准确,避免缺货或积压。
3、设定并监控水产
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工作内容
- 负责火锅前厅的日常管理与运营
- 监督并提升服务质量,确保顾客满意度
- 协调员工工作,保证餐厅运营效率
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和
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岗位职责:
1. 协助主厨管理厨房日常运作
2. 监督食材准备和烹饪流程
3. 确保食品安全和卫生标准得到遵守
任职要求:
1. 具备良好的团队协作能力
2.
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火锅餐厅主管
主要工作职责
- 人员管理:负责招聘、培训员工,安排班次,监督工作,评估绩效并激励员工。
- 顾客服务管理:接待重要顾客,处理投诉建议
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工作内容
- 负责火锅后厨的日常管理与监督
- 确保食材的准备和烹饪流程的顺畅执行
- 维护后厨区域的清洁与卫生标准
任职要求
- 对火锅后厨工作有深入理解
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协调工作,管理后厨。
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接待,迎宾,扫码,上菜,领班,服务
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负责打锅
负责后厨物料管理
负责后厨人员管理
有管理经验,吃苦耐劳
管理岗位限45岁以内,工资面议
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具体情况面议,会根据实际情况定,能力决定工资
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吃苦耐劳,形象气质佳,
有较强的执行力,有火锅餐厅基础管理经验
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工作内容
- 负责火锅店厨房的日常管理和运营
- 监督和确保食品安全和卫生标准
- 指导和提升厨师团队的烹饪技巧和效率
任职要求
- 具备良好的团队管理能力和
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工作内容
- 负责火锅店厨房的日常管理与监督
- 确保食材的准备和烹饪流程符合标准
- 指导和提升厨师团队的烹饪技能
任职要求
- 对火锅制作有深厚的理解和热
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工作内容
- 负责火锅店前厅的日常管理和服务工作
- 确保顾客接待和用餐体验的质量
- 监督和提升员工的服务意识和效率
任职要求
- 具备良好的沟通能力和服务
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1.监督出品质量,代领各档口做好营业工作。
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岗位职
1、负责火锅店后厨的日常管理,确保食材的准备和质量;
2、监督操作流程,保证食品的卫生和安全;
3、协调后厨工作,提高团队的协作效率。
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岗位职责:懂各岗位操作流程,
任职要求:3年以上管理经验
岗位福利:薪资待遇,6000/8000千,月休4天,包食宿。
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工作内容
- 负责火锅店后厨的日常管理与运营
- 监督并确保食材的准备和处理符合标准
- 指导并提升后厨团队的烹饪技巧和效率
任职要求
- 具备良好的团队管理
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岗位职责: 负责门店的基础运营和人员的培训管理,及惊喜官的客情维护工作
任职要求: 有一定的社会经验,乐于与顾客沟通,高情商处理问题,对本店产品进行全面的了解
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有管理经验,有后厨经验
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1、带领员工认真做好餐前准备,确保质量标准
2、正式开餐后,督导服务员认服务工作并亲自参加服务工作
3、及时对餐台上菜速度、了解情况,及时催菜
4有工作经验者优
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1.有一年以上火锅店后厨工作经验
2.最好是在重庆火锅店工作过
3.年龄25-55
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工作内容
- 负责火锅店前厅的日常管理和运营工作
- 监督和提升服务质量,确保顾客满意度
- 处理前厅内的突发事件,维护店面秩序
任职要求
- 具备良好的沟通
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负责所有后厨人员的管理
负责填写本店菜品采购单对接供应商
做好岗位检查 协调好后厨人员工作
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1、业绩管理:团队月、季度、年目标制定和目标分解;制定团队内部考核和激励方案,跟踪业绩达成数据,分析业绩难点痛点,针对性攻克和扶持,确保业绩目标的达成;
2、团