女装设计总监
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温州龙湾区汤家桥10年以上大专
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1.据公司战略和商品框架制定设计部年度工作计划，，合理规划预算。 2.根据品牌定位确定每季设计方向和开发方案； 3.把控每季开发节点，指导设计部工作有序开展，按 -
DADINKOWA卢旺达的鱼 我们在此相遇，想必是因为热爱和期待 一定先了解我们，浏览“DADINKOWA卢旺达的鱼”淘宝店+“卢旺达的鱼”微信公众号。 如果你 -
1，要求熟练商品企划，培养新设计师经验，管理整个设计部的熟练经验。 2，要有吃苦耐劳的精神。 -
用奢侈品面料定制时装，具有三年以上高端品牌女装设计经验。对大牌有自己的理解与理念，时尚大气有格局。 -
岗位职责： 1、全面负责统筹品牌研发设计和管理工作，确定产品发展目标、策略和市场计划，把控整体设计方向； 2、统筹设计开发，对生产过程的成本、工艺进行把控。优化 -
女装设计总监 1、根据公司发展战略，制定公司产品开发战略、产品整体规划、产品策略及开发方案，确定价格结构以及商品系列组合的要求，并主导实施； 2、全面负责年度产 -
女装设计总监 有相关工作经验 详细聊 -
岗位职责： 1、热爱服装设计、有敏锐的时尚洞察力，可根据时尚潮流趋势，结合品牌风格定位并完成企划、带领团队完成系列设计与款式开发及系列搭配等； 2、完成个人 -
岗位职责： 1、负责品牌的全盘设计业务 风格偏向高级简约风格 定位年龄25-35岁； 2、在规定的时间节点内保质保量的完成款式开发任务且具备出款能力； 3、负责 -
工作职责： 1、通过品牌宣传与推广，组织策划市场活动，来获取有效商机。 2、配合部门完成新市场的开拓，确保完成指标。 3、负责团队人员面试、培训及协同管理工作。 -
1、全面负责统筹品牌研发设计和管理工作，确定产品发展目标、策略和市场计划，把握整体设计方向；2、统筹设计开发，对生产过程的成本、工艺进行把控。优化产品开发流程及
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工作职责： 1、根据品牌战略发展方向，制定品牌产品企划方案，全面负责统筹产品研发设计和管理工作，拟定品牌研发计划，把握设计方向； 2、服装品牌整体产品设计理念提
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岗位职责： 1.制定产品设计策略和计划。 2.负责品牌的定位.形象.风格的制定，各季产品的开发并组织生产。 3.组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势，善于根
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1、从事女装设计5年以上 2、能独立开发，有面辅料等供应商资源
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要求能独立组建整个开发部团队、设计各类品牌四季装经验丰富、特别对高端羊绒大衣多年设计经验
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岗位职责： 1.了解掌握国际服装流行趋势及发展方向，根据公司品牌定位，指导和审核每季度产品企划方案，引领团队进行学习并创新开发； 2.定期进行市场调研，实时了解 -
能够深刻理解本品牌的风格定位，品味脱俗，有丰富的品牌操盘经验。 -
岗位职责： 1.了解掌握国际服装流行趋势及发展方向，根据公司品牌定位，指导和审核每季度产品企划方案，引领团队进行学习并创新开发； 2.定期进行市场调研，实时了解
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上海奥纷弥莫贸易有限公司成立与2016年，旗下品牌：OFENMIMAL、THE AES 总部位于中国上海。品牌的故事，也是从这座“东方巴黎”开始。 我们集设计 -
工作地址：广州荔湾区城启十三行广场 岗位职责： -
【岗位职责】 1、根据品牌的整体发展战略及流行趋势分析，确定产品年度的设计计划、策略及目标; -
岗位职责： 1、负责公司品牌设计研发部全面管理工作； 2、根据公司发展规划进行市场调研、并确定策划方案，统筹、组织每季的新品开发及展开产品图稿设计。 3、 负责 -
岗位职责： 1、调查分析市场、竞品信息、时尚资讯信息，掌握市场色彩元素流行趋势； 2、根据公司品牌规划、市场趋势，规划产品风格、类型，产品设计指导设计团队、版师 -
工作职责: 1、根据品牌定位，收集流行资讯，制定每季度的设计企划，确认面辅料开发，主题风格调性方向及落实； 2、根据设计企划结合品牌调性，审核把控设计师设计稿， -
中淑品牌女装设计总监，年薪50-70万； 注：请详细了解岗位职责和岗位要求后，再投递简历，非诚勿扰，谢谢！ 职位描述： 1、制定每年及每季度计划预算，做好 -
岗位职责 1、根据市场和客户需求信息，完成春夏=秋冬的季度毛针织女装系列的设计企划方案的落地； 2、及时掌握国际国内市场流行趋势和色彩、新纱线的状况，应用于产品 -
岗位职责： 1、 负责公司品牌设计研发部全面管理工作； 2、 根据公司发展规划进行市场调研、并确定策划方案，统筹、组织每季的新品开发及展开产品图稿设计。 3、 -
岗位职责： 1、根据企业和品牌的整体发展战略，确定每年产品开发目标和市场计划；2、组织市场调研，分析、总结当季节流行趋势，并运用到设计中； 3、把握产品设计的 -
急招： 一、负责公司品牌开发 ，根据品牌风格制定产品设计方向和计划； 1、组织市场调研，分析服装设计潮流和流行趋势； 2、根据企业和品牌的整体发展战略，确定年 -
招杭州新意法设计师 一、负责部分内部治理 1、组建产品设计团队，并拟定人才梯队培养计划 2、分配新品设计、开发任务，协调职员关系 二、制定产品设计谋略和计划 1
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