成都双流京东方储备班组长
5-6K
成都1-3年大专
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岗位职责： 1、依据需求制定生产计划，负责计划组织并安排生产工作 2、主持生产日会，能合理调配人员及设备，提高生产效率 3、负责落实公司各项生产安全制度，开展经 -
任职资格： 1、高中及以上学历，一年及以上学历提升招生经验； 2、良好的口头和书面表达能力及人际关系处理能力； 3、出色的解决问题的能力和时间管理能力； 4、良 -
1、负责正课服务（长期班）业务线，带领课导老师完成课时生产指标，保障学员学习进度； 2、通过培养课导老师专业素养及服务意识，有效控制课程退费率； 3、在课程续报 -
工作内容： 餐厅营运管理相关工作： 1，现场值班：巡检营运现场是否符合标准，解决营运现场突发问题； 2，设备管理：对餐厅设施设备维养进行计划性管理； 3，品质管 -
职位描述 1.负责所在团队的搭建、培训、激励，提升团队的战斗力，； 2.提升团队业务能力，配合所在业务团队的营销策略，负责团队扩张、销售规划、部门工作分 工、销 -
职位描述 1、负责团队日常管理及员工相关培训，持续提升团队专业技能； 2、完善举报审核策略，提升举报审核质量和团队审核效率； 3、优化业务流程，能够准确预判重大 -
一、工作内容 1.在成都理工大学内为学生及家长介绍国际合作项目以及其他留学国家资讯，根据学生情况提供专业的升学规划建议及制定方案； 2.联系接待学生和家长，安排 -
各位小伙伴们，投递沟通前请仔细查看看下面内容，符合自身经历经验并且确定符合自己期望的赛道后再和HR进行沟通哦。 工作模式：成都分公司坐班，异地可线上办公。 内 -
工作内容】 1、根据公司提供的资源联系客户，邀约客户训练体验； 2、接待上门客户，为来访客户进行咨询，根据学员情况及测评结果进行分析，给出合理的学习训练建议和规 -
岗位职责： 1、负责所在科室医助小组的经营管理工作； 2、配合协调专家出诊； 3、对所在小组工作流程和标准的监督和管理工作； 4、各类报表的总结及统计工作； 5 -
岗位职责： 1.负责项目测试工作； 2.参与需求分析，设计测试用例； 3.执行测试用例，保证测试工作的顺利展开； 4.与产品、研发团队沟通协调，保证游戏发布品质 -
工作职责: 1、根据学校总体工作要求开发搭建英语课程体系，制定并执行学校教学管理计划； 2、管理、培训英语老师； 3、组织实施学校的教学检查，教学评估，监督教师 -
岗位职责: 1. 负责成都阅达锦江校区的招生工作，通过各种渠道吸引潜在学员 2. 与家长和学生建立良好的沟通，了解他们的需求，并提供相应的教育解决方案 3. 维 -
工作地点：驾校办公大厅/门店/其他办公区 成都各校区：金牛、成华、温江、郫县、龙泉、新都、大邑 任职要求： 1、需要具有C1驾照； 2、具有地推工作经历优先； -
上五休二 保证双休！！！ 不招生 不早起 不授课 六险一金 年底双薪 带薪年假 不限教资 不限专业 待遇丰厚 有兴趣带着简历来找我聊具体内容就完事啦！ 随 -
加入我们，我们不玩假大空，不玩城里那套路深。 要知道，这个世上大部分人找工作都是从“不妨一试”到“非你不可”的，比如我们公司目前热招岗位你不妨来试一试 废话不多 -
岗位职责： 1、公司提供资源，挖掘潜在客户，并电话邀约家长学生到校参观及咨询事宜； 岗位福利： 1、薪资待遇：无责底薪4000+提成500—1700元/单+咨询
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1、负责督促本组员工填写台帐的规范，日常表格更新及监督检查工作； 2、负责本组员工的排班及工作安排； 3、制订本组负责站点上报故障设备维修方案（计划性维修）； -
1、配合团队把控项目时装、发型等制作量产； 2、具备一定的角色原画鉴赏能力，熟悉角色全流程制作以及上下游环节相关工作的前后联系与影响，以及和主美对接时装产出的品 -
岗位职责： 1.根据公司整体的经营策略与市场定位，结合当地市场的实际情况，组织调研并制定、实施区域市场发展规划及年度销售计划。 2.搭建符合企业文化与未来发展的 -
岗位职责： 1. 业务协同：与业务部门紧密合作，了解其战略与运营，把握痛点及人力需求，提供定制化方案；参与部门会议，从人力角度助力决策。 2. 人才工作：协助规 -
中铁旗下天府童村项目火热招募中！工作稳定，环境好，晋升空间大。薪资有竞争力，福利好。 欢迎您的加入！ 园区服务组长 岗位职责： 1.统筹园区各点位员工执行公
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【岗位内容】 1.针对家长的背景及需求等进行分析，运用专业知识给家长提供课程咨询服务； 2.日常进行有效资源的邀约，提前做好家长到访前的安排； 3.定期对家长进 -
岗位职责： 1.接运营目标、完成单店月、季、年度规划 2.带领团队按标准完成QSC 、保证餐厅人员到位率 3.完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业） -
岗位职责： 1、全面负责项目的物业经营管理工作。 2、制订项目中长期发展规划，审定管理处季、年度管理目标和经营计划。 3、建立健全项目物业管理体系，主持制定和完 -
1、全行业最高提成租一套提成当月房租65%-150%（按照最低65%的提成算，租一套3000的房子，3000*0.65=1950），平均一单1500业绩，每月出 -
岗位职责： 1.接运营目标、完成单店月、季、年度规划 2.带领团队按标准完成QSC 、保证餐厅人员到位率 3.完成餐厅行政类工作（仓储，排班，财务等作业） -
【岗位及薪资介绍】 ①入职既有五险一金，转正享有六险一金。 ②入职满3个月，均薪2万左右。 ③提点3%-10%，一单起提，行业最高提点。 ④每天15-20条精准 -
工作内容：通过网络、自媒体（抖音、小红书等）开发新老客户，促进二手房、新房、租赁业务成交，我们是全能经纪人岗位！年龄要求满21周岁以上，有经验的可以适当放宽！ -
一.【招聘岗位】 后厨(接受调) 二.【职位要求】 1.18-30周岁，学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三.【薪资结构】
成都储备招生组长招聘信息页介绍
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