行政外联 主管
6-9K 长春南关区解放大路 3-5年 本科
岗位职责： 1. 负责门店开业时所需的手续审批和证照办理等工作 2. 负责与门店相关的证照办理、变更、注销、延期、补办等相关事宜 3. 负责门店开业及店庆期间外
薪资:新员工入职前三个月实习3000+奖金综合薪资5000+，入职三个月后5000+奖金，人均工资7000+ 任职资格:年龄要求21-45周岁学历高中及高中以
（一）岗位职责 1、制度建设与执行：制定、完善行政管理制度及工作流程，如办公用品采购、固定资产管理、车辆管理等制度，并确保有效执行与监督，提升行政工作规范化
工作内容： 1、负责公司行政事务、资产管理、后勤保障、费用统计等日常工作； 2、参与公司行政政策的制定与优化，确保行政活动的高效运作； 岗位要求： 1、具备良- 岗位职责 1、负责厂区行政综合事务； 2、负责合同及文件用印，登记用印文件台账； 3、负责会议管理，会议的会务支持； 4、负责食堂、宿舍、保安保洁管理； 5、负
1、熟悉托管工作的各项流程和细节，对孩子有爱心和耐心，有托管相关工作经验者优先。 2、具备两年以上培训机构或托管行业管理工作经验，具有较好的沟通和亲和能力。 3
岗位职责： 1.执行公司各项规章制度，监督各部门落实情况，确保工作规范有序。 2.统筹管理公司行政事务，包含宿舍、安保、保洁、车辆、会议接待等。 3.负责公司各
1.统筹企业相关的综合行政运营管理。制定全年段行政工作目标，并拆解细化。 2.预算及行政费用管控，每月汇总、分析行政费用数据。 3.搭建及不断优化制度体系、流程
有美容院 酒店 物业经理相关经验优先- 1.负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. 2.负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.
- （一）重要事项督办管理 负责跟踪公司年度重点工作、阶段性核心任务及领导交办重要事项，建立全流程督办机制。 （二）重要材料拟写及文书运转工作 负责按要求完成公司
工作内容： 1、能独立完成薪酬制作、绩效考核。 2、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 3、协调内部资源，确保办公流程的高效运转； 4
【岗位职责】 负责公司一切行政事务 【任职要求】 1.全日制本科以及上，有过行政管理经验，30周岁以下 2.性格开朗，最好是e人 【工作时间】 每天9:00
岗位职责：项目的人员招聘、考勤管理、合同档案梳理，协调各部门会议及物料采购。
1、协助制定医院行政管理制度和流程并组织实施 2、起草、审核、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作 3、协助医院食堂、宿舍、保安、保洁、车辆管理等后勤管理- 岗位职责： 1，负责公司日常的行政管理工作，确保办公室运作顺畅 2，组织安排会议及活动，保障相关行政支持到位 3，管理与优化办公资源，包括物资采购与用品维护 4
有十年以上行政管理经验
任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、有三年及以上行政相关工作经历；两年及以上行政主管相关经验； 3、熟悉办公室行政及后勤工作- 岗位职责： 1.实施行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 2.负责公司日常行政工作的运行，包括固定资产的管理，人事档案管理，办公费用的分摊以及对控制成本
岗位职责： 1、行政管理与制度建设：制定、修订和完善公司行政管理的各项规章制度，确保行政工作有章可循。 2、健全并优化行政工作流程，不断提升行政服务能力。 3、
1.懂商务接待和政府接待 2.有5年以上行政管理经验 3.会开车 4.熟悉OA办公流程及优化 5.有资产管理以后勤保障工作经验 6.有突出管理业绩 7.有责任心- 工作内容： 一.协助领导草拟工作计划、总结和各类报告。 二.及时准确统计有关数据，上报各种报表，做好日常考勤登记和出勤统计。 三.搞好文书材料收发、登记、阅办和
1、有核算工资经验 2、有组织团建和公司活动经验 3、会审核报销单 4、会开车的优先 5、有一定的管理能力和组织能力 6、上班时间：8:30-12:00 14- 工作内容： 1、负责日常行政管理工作，包括但不限于文件处理、资料整理与归档； 2、参与公司内部会议的组织与记录，确保会议流程的顺畅进行； 3、协调各部门间的工作
岗位职责： 1. 制定公司行政规划、管理制度，完善细化办公体系和流程，并监督执行。 2. 负责公司水电等基础设施管理，包括日常巡检、故障报修协调，保障水电正常供
岗位职责: 1.组织和监督日常行政管理工作，确保办公环境优化； 2.负责公司内外的会议组织与安排，确保会议的顺利进行； 3.监督和管理公司内部员工的工作表现和工
1.公司制度制定整理执行，有较强对制度的理解能力及执行能力 2.员工后勤保障，主要为宿舍，食堂，门岗等后勤工作 3.相应外联工作 4.迎检工作
1.负责招聘工作，人员入职离职办理，档案管理 2.团建活动策划与执行 3.负责办公用品采购及固定资产管理 4.负责会议的组织安排工作 5.服从领导的其它工作安排- 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力，能够有效地与员工和上级进行沟通和协调； 2、注重细节，具备一定的数据分析能力； 3、能够承担工作压力，具备较强的工作责任
- 1.处理公司前台日常行政事务及职场环境管理维护； 2.要求形象气质佳，性格开朗，会做工程标书优先； 3.接待来访客户，并通报相关部门，会泡茶优先； 4.电脑办公
行政主管金花招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【行政主管金花】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找行政主管金花相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！