前厅经理
4-6K
儋州3-5年学历不限
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工作内容： 1、确立酒店的各阶段经验计划、发展规范，制定经营管理目标并组织实施； 2、督导并推动酒店各项规章制度，服务操作流程 3、研究市场变化和发展情况，制定 -
岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量； 2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作； 3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指 -
1、负责酒店前厅部全面管理。 2、负责新员工入住培训。 3、负责管理并接待客人，洽谈酒店业务。 -
前台职责、前厅人员管理
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岗位职责 任职要求： 岗位福利： 行业经验： 岗位经验： 餐饮前厅经理/领班岗位职责和任职要求 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理和运营，确保顾客用餐体
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
传菜打菜，前厅卫生等
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1 职能概述： 为客人提供接待、预订、结账等服务。在工作时间，提供主动、热情、耐心、细致、准备、 高效的服务，竭诚服务，殷勤待客，严格执行酒店各项服务标准，努 -
福利待遇：（面试安排的是视频面试） 月休8天，购买五险一金，包住，工作日有25饭补，免费的超大健身房，有各类健身器材，篮球场，乒乓球馆，羽毛球馆，桌球，瑜伽室
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负责酒店前厅的日常管理和运营工作。
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负责酒店前厅部的接待和管理工作，制定前厅工作计划，熟知前厅服务设施的功能，跟进督促完成前厅各类业务指标。
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管理人员，解决客诉，安排工作
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外场管理，店长，有经验，工作3到5年
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岗位职责： 1、督促管理当值期问前台接待工作，确保提供优质高效的服务。 2、负责前台财产、设备的使用管理和保养工作，及各类资料的收集、存档及管理工作。 3、监督
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岗位职责： 1、负责酒店前厅部的接待和管理工作，熟知前厅服务设施的功能，处于完好状态； 2、进行有关的市场计划分析制定部门工作计划，完成工作报告； 3、使客房达 -
负责前厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行 -
格林豪泰酒店：全国连锁酒店，旗下拥有格林东方酒店、格林豪泰酒店、格林联盟酒店、青皮树酒店4个优质品牌及多个子品牌。工作待遇优厚，晋升空间宽广。 工作内容：前台
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服从店长把客人服务好就可以 薪资可日结 一百二一天 节假日270一天
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1.熟练掌握日常办公软件和酒店专用系统。 2.受理电话、传真、互联网等不同形式的客房预订，将订房资料录入电脑。 3.处理销售部或其他部门发来的预定单。 4.检查
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。
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餐饮部经理岗位职责 1、全面负责餐饮部的各项工作，领导本部门员工积极完成各项接待任务和经营指标。 2、负责制订本部门各项管理制度，服务标准和操作规程，并检查落实
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1.薪资待遇： （1）月薪4000-5500元。 （2）包三餐，交五险一金。 （3）节假日福利，试用期一个月。 2.工作要求： （1）年龄：40岁以下，身体健康 -
工作内容 - 负责餐饮前厅的日常管理和运营工作 - 监督和提升服务质量，确保顾客满意度 - 协调员工工作，保证前厅运作顺畅 任职要求 - 具备良好的沟通和协调
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岗位职责 1. 全面负责前厅部的日常运营与管理，涵盖接待、预订、礼宾、收银等工作，确保服务高效、流畅，顾客满意度高。 2. 制定并执行部门工作计划、预算，合
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一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三 -
1.提出酒店及公寓的经营管理思路,制定酒店年度经营计划，严格控制经营成本和各种费用开支,做好酒店收益管理,收益最大化; 2.执行集团下发的酒店内部管理系统、运
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1、高中及以上学历，年龄在25周岁以上；2、热爱服务工作，工作踏实、认真；3、有较强的事业心和责任感；4、熟悉管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；5、有较
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岗位职责: 接待介绍烘焙产品 任职要求: 需要站着工作，有良好的沟通能力 岗位福利: 转正后月休四天每个月300饭补
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1、专科及以上学历，土木建筑、外国语言文学类、钢构相关专业; 2、身高男1.75、女1.65仪表端正: 3、优秀的沟通、协调、组织与开拓能力; 4、服从领导安排
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岗位职责：销售经理，管理和外派销售，规划和安排工作 任职要求：有管理者的气魄，有责任心，有2年以上的管理经验 岗位福利：福利面谈
儋州前厅经理招聘信息页介绍
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