1.提出酒店及公寓的经营管理思路,制定酒店年度经营计划，严格控制经营成本和各种费用开支,做好酒店收益管理,收益最大化;
2.执行集团下发的酒店内部管理系统、运行机制及各项规章制度。
3.负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质；
4.根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略, OTA管控,散客开发,并组织实施和有效控制;
5.熟悉小红书 抖音线上各个平台的获客方式
6.客房管理，通过流程保证客房卫生水平和客房清洁速度。管理好 布草使用和仓储。
7.前厅管理,保证前台接待人员办理入住和退房的效率,给予客户,热情友好的服务印象。
8.负责商铺及旅宿公寓的招商合作业务签署合同。
9.负责项目筹开、前期工程和内外对接工作。
职位要求：
1.28-40岁，男女不限
2.学历不限，有至少2年以上房产中介或酒店/公寓行业的从业经验
3.具备良好的商务谈判、沟通技能；
4.有驾驶证优先
福利：
1.社保、节假日福利、提供公寓宿舍、带薪培训、带薪年假···
2.不需要每天待办公室，仅需完成任务，时间自由
3.较高的提成
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更新于：2025-01-14