行政经理（成都）
15-25K·15薪
成都武侯区中和5-10年本科
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工作职责 1、统筹现场行政运行管理，包括人员，预算，供应商，活动及业务需求等；统一对接总部企业文化，活动组织等宣传落地；处理各类项目性工作，或突发情况，如装修改 -
岗位职责 1代表客户推进公司各个团队做到客户满意，解决客户的问题，能够完成续约续费结果 2负责领导高管服务需求，并监督服务质量和效果，确保高管服务满意； 3负责 -
岗位职责： 1、行政管理体系建设：负责构建和完善公司的行政管理体系，包括制定和优化行政规章制度、工作流程等，确保公司行政工作高效、规范运行。 2、团队管理与协作 -
工作内容： 1、负责公司行政管理工作，包括但不限于日常行政事务、文件处理及人事管理； 2、组织和协调公司内部会议及活动，确保流程顺畅； 3、管理和维护公司行政部 -
岗位职责： 1.负责公司行政管理工作，根据业务发展需要，建立有时效性的行政服务体系; 2.制定和优化行政相关的制度和工作流程，追踪执行结果，不断改进和完善工作质 -
行政主管：6-10k 需求数：1人 岗位职责： 1、负责完成集团及分公司行政事务工作及部门内部日常管理； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工 -
工作内容： 1、负责处理酒店，员工相关劳动及社会保障事宜。协助总经理依法处理员工事务，避免劳动纠纷的产生。与当地社保部门及人事劳动部门保持良好联系； 2、组织公 -
岗位职责： 1.负责企业章程、执照、重要文件、合同保管及借阅。 2.负责企业车辆调动、安保工作安排、大堂接待等各分部日常经营动作，提升各分部个性化服务能力。 3
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岗位职责： 1、负责公司所在行业相关资质与政策申报，办理，负责公司行政管理，组织相关行政制度的起草、制定、实施并定期更新； 2、组织开展日常行政工作，并对各项目 -
行政主管/经理 岗位职责: 1、负责行政制度,建立规范的行政体系并监督落地执行; 2、负责公司各项行政工作的监督执行、维护和调整，包括办公环境管理、固定资产管理
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岗位职责: 1、负责行政制度,建立规范的行政体系并监督落地执行; 2、负责公司各项行政工作的监督执行、维护和调整，包括办公环境管理、固定资产管理、车辆管理、采购
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岗位职责： 1、行政管理体系建设：负责构建和完善公司的行政管理体系，包括制定和优化行政规章制度、工作流程等，确保公司行政工作高效、规范运行。 2、团队管理与协作
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岗位职责： 1、制定物业行政工作的年度、季度、月度工作目标及工作计划，梳理建立行政管理体系制度的制定和梳理，统筹物业行政工作的执行推动； 2、统筹物业各项目行政 -
岗位职责： 1、负责负责公司日常行政办公用品采购管理及公司其他行政事务的管理； 2、负责公司档案文件、公章管理，及对外合同管理事务； 3、组织制定、优化公司行政 -
岗位职责： 1. 负责公司行政管理工作，包括但不限于办公室管理、设备维护、物资采购等； 2. 负责公司内部管理制度的制定、完善和执行； 3. 负责公司各项会议 -
职位描述 1.学历要求:本科及以上学历，行政管理、工商管理、法学或相关专业优先。专业技能:具备扎实的行政管理知识，熟悉行政事务处理流程。 2.工作经验:3年以上 -
岗位职责： 1，负责公司日常行政管理工作的规划与执行，确保公司运营高效有序。 2，协助公司领导组织制定工作流程及管理制度，并督促、检查制度的贯彻执行； 3，负 -
核心要求：40以内 管理过食堂 保洁等。 工作待遇 1. 薪资7-9k 单双休 正常休节假日 2. 完善的培训与晋升机制，广阔的职业发展空间。 3. 舒适的办公 -
岗位职责: 有大厂经验优先，统招本科以上 1.处理日常行政事务，包括但不限于办公用品管理、环境维护及客人接待等。 2.组织公司内部会议、培训和团队建设活动，确保 -
鞋厂行政人事岗位职责 1. 行政管理：负责鞋厂日常行政管理工作，制定和完善行政规章制度，监督执行，确保工厂运营有序。合理安排办公区域，规划员工工位、仓库等，
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行政主管7-10k/月+积分制年终奖 岗位职责： 1、负责完成集团及分公司行政事务工作及部门内部日常管理； 2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政
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行政经理 专业能力： 熟悉中小企业制度搭建逻辑（如考勤、奖惩、安全操作规范）。 具备流程优化经验，能根据保洁行业特点制定标准化管理文件。 了解成都本地 -
岗位职责: 1.全面负责公司人力资源管理工作； 2.主导公司各项规章制度的修订、执行与监控，企业文化的建设； 3.起草和管理公司重要文件，确保信息的准确性和安全
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第三方环境检测公司诚聘环境检测行业行政经理，要求在本行业实验室经验至少三年以上，驾驶熟练，口齿伶俐，性格开朗，大专及以上学历。 -
【职业理念】做政策精通、业务精干、服务精心的内行人 【岗位要求】 具备3年及以上管理咨询工作经验，具备1年及以上团队管理经验； 双一流院校管理、经济、电力专业本 -
职位描述： 1.负责制定并执行公司的人力资源策略，确保与公司发展目标的一致性； 2.负责招聘和选聘合适的人才，以满足公司的人力资源需求； 3.设计和实施员工培训 -
公司主营业务介绍： 一站式企业商旅管理、出行管理、企业福利、会务管理平台，以优质的差旅、出行、会务、福利资源，耕耘于企业全体员工的消费场景，主要聚焦在差旅消费、 -
1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、上货、补货，
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岗位职责： 脱口秀演员，负责剧场剧目演出 任职要求： 1.具备相关科班专业基础：播音主持、戏剧影视表演、音乐表演等专业。 2.、参与过校园相声、脱口秀社团的， -
一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三
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