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岗位职责:租凭房屋
任职要求:认真负责,踏实肯干。
岗位福利:每月500绩效奖金。
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岗位职责:带客户,和房主谈托管,管理房屋
岗位福利: 底薪2800提成20-50超出行业水平
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1、通过各种平台 渠道洽谈空置房源,签约托管。
2、公司房源租客带看,沟通签约
3、维护客户关
4、公司提供优质房源,利用各个网络渠道邀约客户看房,了解客户需求
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1、负责客户的接待、咨询,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、了解客户需求,提供合适房屋,进行商务谈判;
3、陪同客户看房,促成房屋(商品房、存量房)交易
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工作内容:
1.发布和维护端口,为客户匹配房源,促成成交,
(维护好端口,都是客户主动找你,及时更新帖子。成单率高,普遍一周内都会出单)
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一、工作内容
1.工作时间每天早上8.30—下午5.30(下班不用打卡)
2.每天的主要工作内容就是拍视频照片,维护端口,聊客户带客户,工作简单容易上手,新人刚
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Hello!~沈阳森众不动产2023年正迅速扩张版图,高薪、房补、晋升!
(快来点击“打招呼”与我在线沟通呀随时欢迎)在沈阳10年市场占有率,沈阳30多家直营门
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感谢你点开此条招聘信息,这里是你生命的转折点,是你想干一番事业的平台,只要你有能力在这里你可以走向更高的职位,只要你有能力我会给你培养成一个精英经纪人和精英店长
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工作内容
1、负责房屋租赁业务的沟通与协调
2、维护客户关系,确保服务质量
任职要求:
1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识
2、能够快速理解客户需求,有效解
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工作内容;在沈阳市内拓展每个小区内需要房屋修缮,清洗地热,门窗维修,室内外防水维修等工作。
年龄要求·:30岁到40岁之间
薪资待遇:无责保底4000--700
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
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一、【招聘岗位】
服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。
二、【职位要求】
1.学历不限;
2.身体状况符合国家餐饮行业要求;
3.无不良记录和嗜好。
三
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岗位职责:
1,负责店铺相关品类的选品和规划、完成商品线的比价和定价,基于特定活动和场景,设计合适的商品组合。
2,结合外部市场和用户需求特点,组织适合的商品、
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职位名称:兼职西服定制量体师
职位描述
随着客户业务的拓展,快速发展的西服定制公司Suit Republic正在拓展在新城市的业务,客户中有许多在中国居住的外国
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1、负责移动互联网自媒体平台文案撰写编辑;
2、收集、研究网络热点话题,结合新媒体特性,微信素材等推广内容进行实时调整;
3、上级领导安排的其它工作内容。
单
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问:销售不得加班啊,加班到几点?
我:不加班,没听错问:可是我没做过啊?
我:不用怕,一对一有师傅带
问:没有资源,需要开端口不?
我:不需要,有共享客源和优质
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滴滴出行官方招募司机(有车、无车均可)
1.我们是滴滴官方,不是外包公司。
2.跟滴滴出行直接签合同,可试车,无理由退车!合同期有三个月、半年、一年等(可提前解
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1、万科物业:资产管家,正规编制;
2、资产服务:房屋租赁、买卖;车位租赁、
买卖;万科地产新房代理;房产销售
3、无责底薪、五险一金、员工食堂、带薪年
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工作内容:
1、洗消餐具
2、卡单、预制品制作
3、切配料、蒸米饭
要求:
1、18-50周岁
2、吃苦耐劳
3、休息3天,法定另算,半年涨100工龄,包吃住。
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【薪资福利】
无责底薪税前5-7k+提成+奖金;
全年十四薪+年终奖(考勤奖金1个月+考绩奖金1个月+年终分红奖金+激励奖金;
外出商务车接送;
试用期五险一金
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美团优选直招、非劳务中介
【上班时间】可以选择白夜班 (夜班需求较少
白班 可以照顾家庭
夜班 适合睡懒觉人员
【岗位优势】
1、每个月15号发
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职位描述
技能要求:
课程顾问,理财销售,海外销售,房地产销售,大客户销售
岗位职责:
1. 针对公司提供的资源,通过电话或面谈的方式与客户进行有效沟通,了解
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1.职位要求
1.1统招本科及以上学历,计算机、互联网、通信、电子类相关专业;
1.2具有专利代理人资格证;
1.3具备5年以上代理工作经验;
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工作职责:
1、 负责公司及客户的安全运营平台日常运维;
2、 负责为客户提供安全监控响应;
3、 负责与客户进行邮件、电话沟通;
4、 负责安全告警处理及安全
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工作职责:
1、根据上级要求,查询相关医学信息和参考文献,提供相关信息;
2、设计和撰写临床试验方案、临床研究报告、临床综述、临床计划和 IB;
3、就资料的情
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工作内容:
1、负责客户各类家装防水、精准定位工作;旧房改造,墙面修补翻新工作;等
2、积极配合公司调度,接收工单,准时到达客户家完成维修服务;
3、严格按照公
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一、 任职资格:
1、专科及以上学历,中医类、临床类、医护类专业背景优先考虑;
2、 一年以上工作经验,有项目管理经验者优先考虑;
3、良好的沟通协调能力;
4
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岗位职责:
1.负责公司岗位的简历发布、筛选、查找、招聘邀约等招聘工作;
2.拓展公司人员招聘渠道;
3.定期回访应聘人员的维护及工作动向;
4.服从公司安排,
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可实习、可短期(2个月)
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一、入职要求:
1、无需经验要求、服从工作安排即可
2、年龄18-40周岁,
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