餐饮管理
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宜春上高县上高县中心城区5-10年学历不限
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店面管理与员工培训， -
岗位职责: 1. 负责开封餐饮管理相关工作，确保餐饮服务流程的顺畅执行 2. 与团队成员协作，提升团队整体工作效率 3. 持续优化工作方法，确保餐饮管理质量的不 -
此岗位不是文职类的岗位，是门店运营岗位，餐饮行业比较辛苦，能接受再来投递简历哦~ 任职要求： - 大全日制专/本科应往届毕业生；（全日制，毕业两年内）； - -
有中餐厅餐饮相关工作经验，有责任心很重要，混子勿扰 -
1:负责餐厅备货餐前准备检查等工作 2负责楼面运营管理等日常工作 -
工作内容： - 负责餐饮店的日常管理工作，确保店内运营顺畅 - 监督和提升服务质量，保障顾客满意度 - 管理员工团队，确保员工绩效和服务意识达到公司标准 任职 -
1. 职位综合概述 我们诚邀一位具备高度综合能力与丰富管理经验的一体化管理者加入我们的团队。该职位将融合人力资源管理、餐饮管理及物业管理三大核心领域，旨在通过高 -
岗位职责： 任职要求： 岗位职责: 1. 负责餐饮管理相关工作，确保餐厅运营顺畅 2. 与团队成员协作，提升服务质量和顾客满意度 3. 持续优化工作流程，提高工
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1，相关工作经验2年 2，熟悉餐饮管理流程，负责餐厅的日常管理工作, 3，督导完成日常经营工作，推销策略并组织实施
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对餐饮店熟悉了解，能熟悉处理问题
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传菜员在上岗前必须调整和保持良好的精神状态，做好上岗前的仪容、仪表的检查工作
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1:工作认真负责 2:协助撤台 3:上菜 4:配合主管工作管理 -
岗位职责: 传菜 任职要求: 年龄满18周岁。
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负责从厨房、传菜梯传菜到餐厅区域或楼层各包间等 (本科以上学历家人一旦走上门店管层岗位，享受晋升岗位基本工资的基础上额外再增加1000元/月。)
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做好本质内的工作即可
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烤鱼 切配菜 炒料 烧烤 刷碗 老人教学 标准出品 踏实 勤快 好学
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岗位职责: 1. 负责餐饮前厅的日常管理，确保服务流程的顺畅执行 2. 监督并提升团队服务质量，维护顾客满意度 3. 有效管理前厅空间，确保环境的整洁与专业形象 -
您需要具备 1. 大专及以上学历； 2. 性格活泼开朗，善于沟通，热爱餐饮业 3. 踏实肯干，有强烈晋升发展欲望！！ 新人由老员工一对一带训，还会制定一对一的
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岗位职责: 1.部门会议、店长会 、促销分析会 、培训会 2.本部门人员管理 3.租金等各项费用收缴 2.工作绩效评估与提高 3.营运成果效益追踪及改善 4.销 -
1、协助甲方做好供应商管理工作。月度KPI考核。 2、食品安全：对供应商每日使用原料进行抽查，现场FIFO，现场操作培训指导； 3、信息回复：对于餐厅发生的投诉 -
岗位职责: 1. 负责夸父炸串连锁餐饮门店的选址评估与分析 2. 管理品牌区域内门店的日常运营，确保服务质量 3. 与团队协作，推动区域内门店的业务增长 任职 -
1.有上进心，积极乐观 2.大专以上学历，35岁以下 3.身体健康，无不良嗜好 4.通过学习掌握餐厅技能并通过考核
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1.责任心强 2.两班倒 3.有经验者优先
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招聘岗位： 1、前厅经理2名，年薪7万起 2、主管4名，年薪6万起 岗位要求： 1、2年以上的餐饮管理经验(懂茶）了解全面的餐饮管理、成本预算、绩效方面相关业务 -
一、楼面经理工作内容与晋升发展 楼面经理——副经理——资深副经理——店经理——区经理——区域经理；副经理及以上职级内部晋升，无空降。 1、楼面经理：学习餐厅工作 -
工作内容 负责菜品的传递与分发，确保菜品的及时送达 任职要求 具备良好的服务意识，能够快速准确地完成传菜任务 具备团队合作精神，能够与其他员工协作，共同完成工
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【服务员/水吧】-试用期月薪4000元，转正4500元，奖金另算，包吃住，基本月休四天，节假日加休，年假，等多项福利。 【迎宾】: 试用期月薪4000，转正45 -
1、有2-3年餐饮管理经验， 2、35周岁以下 3、大专及以上学历（学信网可查） 4、上班时间：10-14点，17-22点 5、薪资6k，试用期一个月后考评，按 -
招聘服务人员1名辅助客人点菜，清理渣盘，为客人解疑答惑，提供热情 优质的服务
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岗位职责: 1.负责平台的工作 审核 2.维护平台秩序与环境 五险一金 综合薪资5000+ 包吃包住 双人间住宿
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