4-5K

餐饮管理培训生

任职要求：
- 大专/本科应往届毕业生；（毕业两年内，全日制）；
- 热情开朗，善于与人沟通；
- 乐于从事连锁餐饮行业，愿意在餐饮行业发展；
- 能接受基层岗位轮岗，有强烈的上进心和快速学习能力；
- 能接受省内的调动；
- 有在连锁餐饮店，中餐厅、酒店管理、零售餐饮行业有实习兼职经历（必胜客、肯德基、麦当劳、海底捞、西贝等）；
岗位职责：
1、带训新入职的基层岗位人员；
2、学习并参与门店的值班及系统管理工作；
3、协助前厅经理做好门店现场运营管理，处理简单客诉；
您将得到：
- 完善的薪酬福利：
1、基本薪资+学历补贴+岗位分红，18个月带训时间为周期孵化为前厅经理，带领15人左右的团队，年薪10万以上；
2、五险、月休4.5-5.5天，包吃包住、店龄工资、生日福利、节假日福利等；
- 个人成长：
量身定制前厅经理18个月成长计划
1、储备干部入职：综合薪资：4k-4.5k；
2、3个月考核通过训练员：基础工资+学历补贴（大专800元/月，本科1200元/月）+门店分红，综合薪资：4.6K-5.8K；
3、6个月完成部长孵化：基础工资+岗位股，综合薪资：5.5K-6.9K；
4、9个月晋升为前厅经理：基础工资+岗位股分红，综合薪资：9-12K
这些是你一定要了解的
1、2024年，大碗先生新开店40家，直营连锁门店超160家；
2025年，我们将继续新开店30-40家，只要你按照公司的要求学习，并通过考核，独立管理门店、带领团队对你而言不是那么遥不可及；
2、你的每一步成长，都会有一名专门的带教师傅，给予你专业的辅导，帮你一起成长；
3、除了门店岗位股分红，工作满3-5年，经过公司年度评估考核，你可以成为公司现金股股东，享受企业发展红利；
晋升路线：厨房：厨房基层-厨房主管-副厨-厨师长-资深厨师长（管理1-3家店）-区域总厨（管理3-7家店）-分部副总/分部总
前厅：前厅基层-前厅主管-部长-前厅经理-资深前厅经理（管理1-3家店）-区域经理（管理3-7家店）-分部副总/分部总
我们诚邀志同道合的你，和我们一起奋斗~