酒店总经理/店长
8-10K 南京秦淮区长白街 1-3年 大专
网鱼电竞酒店 具备系统性培训 晋升通道宽阔 只要你敢干 责任心强 28-55之间房量左右 30间房以下可能会面临无经理-店长负责店内事务 薪资8000-12
岗位职责： 1、督导、管理和实施对餐厅前场员工的培训，确保员工有良好的服务技能和工作态度; 2、总监完成店铺运营体系搭建及各项规章制度的执行; 3、执行并追踪对
岗位职责： 1、店铺运营管理：制定并执行店面的销售计划，确保完成销售目标；负责店面日常运营流程，如开店、闭店、库管等；监督店面的环境卫生、安全保障工作，营造舒适
城市可选：杭州、嘉兴、湖州、宁波、绍兴、金华 岗位职责: 1、确保公司营运标准高效在门店落地，提升销售与毛利； 2、理解商圈和用户，据此对门店品类和商品经营
岗位职责： 1、负责宣布与执行公司下达的各项指令和规定，并对相关条文加以解释； 2、负责制定营业额目标，领导全体员工完成营业额、成本率、毛利率等各项经营指标；
该工作地址在： 南京新街口 或 无锡万象城 岗位职责: 1.全面负责餐厅的的经营管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2.领导全体伙伴完成下达的各项任务和
HLS华莱士见习店长 工作内容： 1、统一参加入职培训，了解企业文化、掌握规章制度； 2、学习并执行餐厅营运管理的各项系统，如排班管理、订货管理、人力资源管理、
岗位职责： 1、参与门店日常运营，熟悉前厅后厨各岗位工作流程及服务标准； 2、协助店长完成人员协调、货品管理、客户维护及销售目标达成； 3、在带教指
一、公司品牌 公司目前运营三个品牌，福运食档、顶级冒菜、泰屋。团队年轻有活力，成长空间大。 目前招聘储备店长，为明年大规模拓店做准备。 二、工作内容 1：员
工作职责： 1、负责前厅后厨的日常运营管理，根据运营部下发的各项目标，合理做好分解，带领团队完成各项运营指标；- 岗位职责: 1. 负责连锁品牌中餐店的日常管理与运营 2. 确保店内服务质量，维护品牌形象 3. 监督并提升团队绩效，确保顾客满意度 任职要求： 1. 具备出
1.门店营业额，门店成本利润管理，餐厅服务经营，人员培养 。 2.有连锁快餐管理独立带店，店长经验4年以上。 3.月休四天， 一天9小时，包吃包住 ，交五险一金- 岗位要求: 1.35周岁以下，具有2年以上餐饮任职经验，1年以上的店长管理经验 2.专业对口性（从事日料及自助烤肉等）有连锁餐饮公司工作经验 3.会操作办
在回味，“前途”和“钱途”双丰收： 1、 福利多多：包吃包住，周休1天，五险一金，带薪年假，生日福利，团建，结婚生子礼金等等 2、 晋升机会多多：MT——二副—- 岗位职责： 1、统筹门店日常运营工作，确保各项业务高效有序开展； 2、负责员工管理与培训，提升团队凝聚力与服务水平； 3、制定并执行门店销售策略，达
工作地南京，同意接受南京市内的门店调配 岗位职责： 1. 负责餐厅的整体运营管理和门店人员管理和团队建设，包括员工招聘、培训和绩效管理等。 2. 负责餐厅的财务
工作内容 1、全面负责餐厅的日常运营与管理，确保餐厅正常运作，达成公司下达的各项任务和经营指标。 2、制定服务规范、程序和推销策略，报营运部核准后负责组织实施，- 王和李海鲜火锅招人啦！！！ 岗位职责： 1.餐厅人力及现场营运管理，确保现场营运的顺利； 2.对门店的日常营运管理工作，良好的整体卫生形象，对外场优质服务及对内
1、全面负责门店的日常运营管理，确保服务质量和食品安全标准; 2、制定并执行门店销售计划，提升营业额和顾客满意度; 3、管理店内员工，包括招聘、培训、绩效评估及
职位描述 1、全面负责门店运营管理，对门店整体经营目标负责:2、负责门店人力协调，订货，成本控制及顾客满意度管理: 3、员工上岗培训，门店菜品管理，监督制作标准
岗位职责： 1、用最快的速度了解门店各岗位的工作流程和标准； 2、理解公司的企业文化并能严格执行并带领团队落地； 3、接受公司的培训考核，理解掌握公司的管理模式- 连锁品牌（华莱士、塔斯汀、肯德基等）：高中/中专起步，大专优先；优秀应届生可无管理经验，有快餐/汉堡后厨前台经验优先 时间适配 能接受餐饮早晚轮班、高峰加班、
要求： 1. 年龄25岁以上。 2.能出色的完成总部任务指标，较强的责任心，团队集体荣誉感，懂培训，懂营销，懂管理，积极配合上级部门工作，工作积极性强，具有较强
职位名 后厨技术岗位 招聘文案 "厨师长/包吃住/保底12000/新发现 【公司5大
酒店店长招聘： 1、有丰富的酒店管理经验（连锁或单体）； 2、在南京、重点是仙林地区有基础的客户群体和团队客户推广能力； 3、团队组织管理能力强，行动力坚决。
岗位职责 1、负责协助店长完成门店销售目标,确保达成业绩指标 2、制定工作计划,分工明确，协助调理师达成目标以及提升专业技术和销售能力； 3、帮助分析顾客的情况
单体酒店店长及副店长招聘。 工作职责：1.全面负责酒店运营、收益管理、工程及安全部门。2.处理对外联络、公共关系及多方协调事务。3.除酒店管理外还需负责楼宇物业- 岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理、人员管理、服务管理、环境卫生、食品安全管理。 2. 负责门店员工招聘、培训、排班、考勤、绩效考核及团队建设。
1. 3年以上中高端中餐店长经验，有黑珍珠/高端商务中餐/大连锁中餐全盘管店经历，40岁以下，最低有做过120万业绩以上。 2. 经营能力：承接门店营收指标，
岗位职责： 1、对机构进行产品知识、实操手法技能等相关知识培训; 2、协助美容师、咨询做好终端顾客的销售。 3、全面主持门店的管理工作，达成门店每个月制定的各项
南京连锁酒店店长经理招聘信息页介绍
BOSS直聘为您提供【南京连锁酒店店长经理】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找南京连锁酒店店长经理相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧！