行政主管
5-6K 驻马店 5-10年 大专
（一）任职要求:年龄28-40岁，大专以上学历，有较好的文字功底和良好的沟通能力，具有5年以上行政后勤管理经验。 （二）工作职责:负责公司行政办公区卫生、安保、
岗位职责： 1、负责制度管理：公司各项行政制度的建设与管理，完善办公管理体系与流程； 2、负责接待管理：接待流程制作、酒店预订、车辆安排、订餐安排、参观招待安排
岗位职责: 1.优化和维护公司行政管理流程，确保日常运营顺畅； 2.负责组织和实施员工招聘、培训、考核以及离职等环节，保障人才供应与需求的平衡； 3.监控员工关
岗位职责： 1、负责公司各类型商务接待管理工作，与外界保持良好的沟通，树立公司良好形象； 2、负责公司的日常行政事务、固定资产管理、会务管理、行政费用管理、办公- 岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公秩序顺畅； 2、组织与管理公司内部会议及活动，提升团队凝聚力； 3、监督办公用品的采购与库存管理，保障资源合理
岗位职责： 1、负责公司日常行政后勤工作； 2、负责公司商务接待工作； 3、负责公司对外联系、宣传工作； 4、完成上级领导交代的其他事项。 任职资格： 1、本科
1.负责企业行政事务，合同管理，档案管理，会议管理等。 2.监督和检查各项行政制度的执行情况，并根据企业的具体情况对制度进行适度的修改和完善，优化行政管理规章制
岗位职责： 1、负责组织起草行政综合文件、计划、报告等文件，建立健全公司行政各项管理规章制度； 2、负责公司后勤、采购、以及固定资产等日常性行政事务的管理与监督
工作地点益阳，可包吃住，薪资8k-12k 岗位职责： 1.负责行政部门有关的管理工作； 2.拟制公司文件及规章制度并督促落实； 3.负责入职、离职及社保有关事
工作内容： 1、负责幼儿园行政管理工作，确保日常运营顺畅； 2、参与制定和执行幼儿园的行政规章制度； 3、处理与家长、教职员工之间的沟通协调事务。 岗位要求：- 岗位职责： 1.协助上级领导完成公司行政各项工作，组织管理下属人员完成本职工作。 2.负责公司各类接待工作及客户来访接待准备工作； 3.负责年度固定资产盘点、
一、制度的确立 1.建立维护办公秩序 2.起草公司重要的计划和管理办法 3.公司决策的执行、督办检查。 二、基础环境和保障 1.信息化建设包括通讯建设
1、配合上级领导完成对后勤管理制度的贯彻执行，并对执行情况进行监督； 2、员工宿舍的日常管理，确保员工住宿安全，维持宿舍秩序，监督管理餐厅食品安全，监督各项制度- 岗位职责: 1.负责公司行政管理工作，确保部门运作顺畅； 2.监督和管理日常行政事务，包括文档管理、会议组织等； 3.负责公司内外部的沟通协调，处理公司规章制度
协助总经理做好经营管理，完成工作指标 负责日常工作的布置检查，监督执行 负责文件的分类呈送、处理汇报等 招投标工作 负责各部门工作管理及执行- 负责公司的招聘工作的具体开展(包括但不仅限于招聘需求沟 通、职位发布、简历筛选及推荐、面试安排、背景调查、薪酬谈判等 招聘活动)，对相关招聘数据进行收集、分析负
- 行政主管 外联管理 人力资源管理 招聘与配置 员工关系 薪酬福利 社保专员 1、依照公司策略,规划人事部门的工作执行方案及执行进 度并主导实施; 2、负责对
- 行政主管岗位职责 1.职位名称:行政主管 2.直接上级:总经理 3.所属部门:办公室 4.岗位职责: 4.1在公司行政经理的领导下全面负责公司的总务后勤工作,保
【工作内容】 - 负责员工宿舍、食堂、客户接待及厂内卫生的日常管理工作，确保环境整洁有序； - 协调并监督各项后勤服务的正常运行，提升员工与客户的满意度； -- 1.参与指定公司人力资源规划和实施培训计划2.制定和编制公司规章制度 3.部门人员招聘和后勤管理 4.编制薪资制度的和绩效考核制度 5.具备人力资源管理和行政管
岗位职责: 1.监督和管理公司的日常运营，确保所有部门的顺畅运作。 2.负责采购相关事宜，包括但不限于采购计划的制定与执行。 3.管理员工的日常考勤，确保考勤数
1.统筹办公用品采购与资产管理，监督考勤制度执行，协调各部门行政事务 2.制定并推行行政管理制度，优化工作流程，监督执行效果 3.人员招聘、薪酬制定、离职办理等
岗位职责： 1、负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁有序； 2、监督并优化行政流程，提升工作效率； 3、管理固定资产及办公用品，控制行政成本； 4、组织公
岗位职责: 1.组织和管理公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.负责公司内外的沟通与协调，处理公司内外的各项事务； 3.负责公司安全、环保等相关工
工作内容： 1、负责慧志愿行政日常事务的管理与执行； 2、参与组织公司内部及对外的行政事务； 3、协助处理行政部门的日常运营问题。 岗位要求： 1、具备良好的
岗位职责： 1、协助部门负责人做好本部门的全面管理工作，包括但不限于人员、财产、物品、信息等的管理； 2、负责公司安全管理工作，包括但不限于消防、环保、安全生产- 工作内容： 1、负责公司行政日常事务的统筹与管理； 2、组织实施公司内部行政制度，确保行政运作高效顺畅； 3、处理与外部机构的行政事务，维护公司形象与关系网络。
- 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理工作，确保办公环境整洁、安全及高效运转。 2. 组织实施公司各项规章制度的执行与监督，提升管理效能。 3. 协调各部门间的
- 招聘，核算工资，制定并实时监督制度
工作要求：1、口齿清晰，语音富有感染力；2、对销售工作有较高的热情；3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力
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