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主要处理售后问题,公司考勤管理
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岗位职责:1.跟踪客户的货物信息,及时处理异常订单
2.负责跟踪每票货物的安全及时的送到,回单签收完好
3.更新好货物计划的台账,并及时录入系统
任职要求:有一
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岗位职责:
1.负责区域内货物跟踪查询;
2. 负责省区异常数据统计处理;
3. 负责客户投诉处理400升级处理;
4. 负责客户的货物跟进和异常货物的反馈处理
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工作内容:1、根据客户发车需求,及时与驻场人员及项目相关人员对接,将每天需发车车辆信息按要求提供给客户,并将车辆信息录入系统,以免影响车辆装货。
2、跟踪发运车
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云亭兔喜生活快递驿站招全职出入库客服全职1名,长期兼职2名,周末兼职也可以,(兼职时间:早上9点到下午2.30或者下午2.30到晚上8点)要求吃苦耐劳,稳定性强
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1、在物业服务中心第一负责人的管理和指导下开展工作;
2、负责客户服务的日常事务工作管理;
3、负责客服人员的工作进行安排、监督、检查、指导、考核;
4、负责督
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岗位经验:一年以上经验
行业经验:紫砂壶行业经验
任职要求: 服从公司安排
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岗位职责:岗位职责
1.负责电商售后部门的客服主管,对店铺评分负责。
( 抖音)
2.优化服务流程,制定服务政策和标准,
3.建立知识库和客服培训体系。
4.熟
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岗位职责:
1、负责项目客服品质管理及标准提升,并对项目检查、考核及问题解决。
2、负责各项费用收缴工作,完成各项收费指标。
3、处理业主疑难投诉,对重大投诉参
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.做好礼仪礼节,仪容仪表规范接待客户;
2.负责售楼部看楼客户接待指引档案录入登记;
3.负责售楼部水吧岗果品·饮品·甜品等制作供应;
4.负责样板房岗的接待指
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1、专科及以上学历
2、年龄20-28岁
3、1年以上服务管理岗位
4、熟练计算机操作,会简单Excel表格
5、具备较强的人员管理及带训能力
6、服从管理、通
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招聘信息流客服2名
信息流平台顾客跟踪、回访等等。
要求会打电话。口齿清晰。机灵一点
有医美经验更好
上班时间8:30-17:30. 每周二休息。
底薪+提
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1、熟悉紫砂知识!
2、有品控及客户维护经验!
3、有数据化跟踪客户、促成交经验!
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一、公司前景
一个主营日系国潮服饰品牌的快乐团队,一个想让“时尚触手可及,潮流融入生活”的年轻团队。公司每年以30%以上的增速持续增长。品牌成立仅4年,跻身国内
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工作内容:
1.领导,检查,审查,评估及修订物业管理的职能及工作能力;
2.执行政府各项法规、法令及物业管理公约,与有关各部门保持良好关系;
3.管理物业日常的
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【需要你负责——】
1、做好本部门员工执行公司流程的督促、检查、培训工作,保证各项工作的规范化;
2、熟悉公司客服部门流程及要求,承接门店线上线下客诉,确保
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本超市现招聘1、仓管员1名
客服1名
零食理货员2名
水果理货员2名
收银员:2名
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岗位职责:
1、负责部门的数据统计与分析工作;
2、根据医院的目标分解到本部门指标,并根据部门资源情况,制定本部门的工作计划;
3、及时总结咨询情况,提高对话次
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1.按公司要求制订本部门年、月、周各项工作总结和计划,负责工作的组织实施和监督检查;
2.做好业主日常的接待、报修、投诉、走访等日常管理工作,提高顾客满意度;
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岗位职责:企业客服主管
任职要求:责任心强、能带领团队、有上进心、时间观念强、有协调业务的能力、有规划能力,年龄在35岁以下,性别不限,有相关物流工作经验者优先
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任职要求:
1、 大专及以上学历,年龄40岁以下;
2、 3年以上物业管理经验,具备物业项目负责人或客服主管的工作经历;
3、 亲和力强、善于沟通协调,有较好的
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【职位职责】:
1、根据公司目标和要求,负责客服团队的日常管理、监督、指导、调配和评估,带领团队完成销售业绩;
2、负责带领团队及时妥善处理好各种售前售后等事宜
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有亲和力,能够有促销意识,了解足疗行业,有管理经验者优先,执行力强!
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华润物业端口直聘
1、负责项目客服部年度工作计划的制定和落实、对员工业务指导、培训考核等,完善部门和团队建设;
2、组织实施物业服务,处理客户投诉,对投诉情况进
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岗位职责:
1、负责住宅小区项目客服部的日常管理工作,负责组织制定部门月度工作计划,并监督、指导、检查、考核、落实情况;
2、负责组织物业服务费收缴和欠费催缴工
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男女不限,30岁以下,大专及以上学历,喜欢烘焙,待人接物有亲和力,热情主动有责任心。
负责线下门店客户接待,线上微信客服接单,大众点评小红书抖音等公域平台售前
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驻外岗位
1、接收客户委托,根据业务需求提供订舱、订车、仓储、报关等进出口供应链服务,维护客户,协助客户解决关务、货运运输等供应链异常问题,满足客户关于进出口相
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岗位职责:
1、团队全面管理:负责整体规划和执行线上(抖音客服)与线下(渠道销售客服)客服团队的管理策略,特别侧重于线下渠道经销客服团队的建设、管理和培训。
2
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1:门店接待
2:产品讲解
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客服主管
岗位职责
1. 团队管理
- 领导和管理客服团队,制定团队目标和工作计划,确保团队高效运作。
- 负责客服人员的招聘、培训、考核和激励,提升团队整体素