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招聘全职收派(自带车),同城收派员若干名;
多劳多得,上不封顶!月均6500—10000+
公司提供三轮车,专职老师傅带岗教学
要求:抗压能力强、有责任心、能吃
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持续长期招聘(苏州、无锡、常州、南通等地均可)
欢迎携您的简历来咨询~
岗位职责:
1、主要职责:负责工业型网点新客户开发、保有客户深耕及日常管理工作,促进网点
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【工作职责】
1、日常收派快件工作,并及时回收货款;
2、开发及维护客户。
【岗位要求】
1、较强的沟通能力,能吃苦耐劳;
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按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作
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收发快递 执行力强 服务能力强
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岗位职责:
1. 按时完成每日快递的收取与派送任务。
2. 确保快件安全、准确地送达客户手中。
3. 维护客户关系,提供优质的收派服务。
4.
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1.自带电动车收派员3名,38岁及以下人士,工资待遇6000元以上,多劳多得,上不封顶,要求责任心强,较好的服务意识,吃苦耐劳,人品端正做事仔细认真;
2.学历
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岗位职责:
1、主要职责:负责工业型网点新客户开发、保有客户深耕及日常管理工作,促进网点收入超额达成!
2、重点工作:工业型网点全产品20KG+、航空大件&全产
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1、负责区域内生鲜、食品行业仓库/配送/运输一体化客户的开发;
2、根据客户的需求,为客户提供冷链物流的解决方案;
3、负责推动区域业绩指标的达成,挖掘客户商机
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岗位职责:
1、负责指定区域快件的收寄与派送,确保时效及服务质量;
2、按照公司标准完成取件、包装、信息录入等操作流程;
3、维护客户关系,及时沟通
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岗位职责:
1. 负责区域内快件的及时收派,确保服务时效与客户满意度;
2. 准确完成快件交接、信息录入及货款回收工作;
3. 维护现有客户关系,协
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岗位职责:
1. 负责软件测试体系的建设与持续优化,提升整体质量保障水平;
2. 参与产品开发全流程,制定测试策略与测试计划并推动落地实施;
3.
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1、日常收派快件工作,并及时回收货款; 2、开发及维护客户;
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岗位职责:
1. 负责指定区域的快递派送与取件工作,确保快件及时收发
2. 按照服务标准完成配送任务,保障客户体验
3. 保证快件在运输过程中的安全
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完成公司的收派任务及其他任务
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【为什么选择顺丰?】
● 收入稳:底薪+提成+补贴,综合薪资7000-12000元,多劳多得,上不封顶。
● 福利好:提供住宿/房补(需确认),
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岗位职责:
1、负责区域内的物品送达及货款的及时返回;
2、执行业务操作流程,准时送达物品,指导客户填写相关资料并及时取回;
3、整理并呈递相关业务单据和资料;
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岗位职责:
1. 按照公司流程安全、及时、准确地完成快件的收取与派送任务;
2. 妥善管理快件,确保包裹完好无损并按时送达指定地点;
3. 与客户保
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岗位职责:
1. 负责区域内快件的及时收派,确保服务质量和客户满意度;
2. 按照公司流程规范操作,准确完成包裹扫描、登记和投递;
3. 维护客户关
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岗位职责:
1. 负责区域内快件的及时收派,确保服务时效与质量;
2. 准确执行收派流程,保证快件安全、完整送达;
3. 主动与客户沟通,妥善处理收
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岗位职责:
1. 负责物流运营的整体规划与执行,确保运输、仓储、配送等环节高效运转。
2. 统筹资源调配,优化人、车、场等资源配置,提升运作效率与服务质
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持续招聘,岗位职责:
1、主要职责:负责工业型网点新客户开发、保有客户深耕及日常管理工作,促进网点收入超额达成!
2、重点工作:工业型网点全产品20KG+、航空
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1、负责地区国际业务客户开发
2、销售开发国际空运、海运、报关、仓储等物流相关物料进出口业务
3、推广公司国际航线优势仓位及价格,跟踪客户应收款回收
4、根据客
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招聘全职收派(自带车),同城收派员若干名;
多劳多得,上不封顶!月均6500—10000+
公司提供三轮车,专职老师傅带岗教学
要求:抗压能力强、有责任心、能吃
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岗位职责:
1、负责测试体系的建设与优化,提升产品质量保障能力;
2、参与产品需求评审,制定测试策略、测试计划并推动执行;
3、设计和编写测试用例,
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持续招聘(无锡、常州、苏州昆山、太仓、张家港、常熟区域、南通等地均可)
欢迎携您的简历来咨询~
岗位职责:
1、主要职责:负责工业型网点新客户开发、保有客户深耕
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岗位职责:
1. 负责测试用例的设计与执行,保障系统功能的稳定性和可靠性
2. 参与需求评审与技术方案讨论,提出可测性与质量改进建议
3. 配合开发
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岗位描述:
1、有独立开拓目标客户的能力,能深度挖掘用户对物流系统、供应链系统、订单中台、自动化仓储方面的需求,能有效的利用和协调公司内外部资源,完成从技术交流
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岗位职责:
1、按照公司要求安全、快速、准确地完成日常收派件工作;
2、保证客户快件不受损失,确保公司利益不受侵害;
3、做好客户快件的运输及包装工作,维护公司
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岗位职责:
1.参与起草和审核公司重要法律文书,包括但不限于规章制度与合同。
2.对公司法律事务进行日常管理,包括合同的执行与监督,确保法律风险被有效规避。
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