门店店长 五险一金
6-7K 苏州相城区黄埭 3-5年 大专
职责描述： 1、负责对区域门店运营标准化进行培训指导，监督执行，保证责任门店运营标准化能高标准完成； 2、负责辖区域门店与公司总部之间的及时有效沟通，做好上情准
一、岗位职责: 1、全面负责门店的日常管理工作，配合各项运营策略的实施; 2、拓展营销渠道，负责门店的预算、营收等各项经营指标的达成; 3、负责门店人才梯队的建
工作职责 1. 负责店铺整体管理工作，根据目标进行店内业务规划执行与监督，并保持外部沟通，整合资源，提升店铺销售额及品牌影响力； 2. 负责店铺服务管理，
一、应聘条件： 学历不限，35周岁以下、1.65以下，形象气质佳，普通话流利，有上进心，拼搏向上，有正能量。无经验者公司提供培训。 二、工作描述： 1、工作地点
岗位职责： 1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作； 2、负责门店员工排班、休假、加班等事务； 3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题； 4、负责门店的环
岗位职责： 1. 管理店铺运营：确保店铺日常运作顺畅，包括员工排班、库存管理、销售目标设定与追踪等； 2. 销售与客户服务：指导店员提供优质的顾客服务，提升顾客
岗位职责： 1.负责门店销售管理，带领团队达成月度、季度和年度销售目标。 2.为客户提供专业的医疗瘦身咨询和建议，确保客户体验满意度，维护良好的客户关系。 3.
岗位职责： 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、- 欢迎各行各业有管理经验的人才加入任职要求: 有管理经验，行业不限 负责周大生珠宝品牌店铺人员的管理店铺日常的运作管理.执行能力、沟通能力强.
全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施- 店长 1、全面主持店面的管理工作,配合上级完成各项营销策略的实施; 2、负责商品的上货、补货及库存管理； 2、负责商品的进货验收、商品陈列、商品质量等; 3、负
- 懂销售懂管理 行业经验: 高定木作，参与不少于两年
- 1.有两年以上品牌服装店长工作经验 2.年龄25岁～35岁
- 1:有店面管理营运经验 2:从事过健康领域的工作 3:有营销经验
- 工作内容 - 负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度 - 监督并提升门店业绩，制定有效的销售策略 - 指导并培训门店团队，优化工作流程和提升工作效率
- 负责门店的经营，销售，管理等工作。 有责任心，沟通能力强，有较强的服务意识！ 年龄要求:25-40岁，学历不限
- 超市门店店长 岗位职责：负责门店所有事物具有责任心 任职要求：
- 公司情况：主要做铜工艺品业务；是朱炳仁铜的旗下门店， 杭州朱炳仁铜艺股份有限公司，产业涵盖建筑及装饰、艺术品、文化创意三大领域。作为国家级非遗生产性保护示范基地
- 赤峰红山万达暴龙眼镜专卖店高薪招聘 1. 店长 薪资： 6000-10000元/月（底薪+提成+绩效+年终奖） 要求： ·3年以上眼镜/零售管理经验，团队管
岗位职责: 1. 负责门店的日常运营管理，确保门店运作顺畅； 2. 监督和管理销售团队，确保销售目标的实现； 3. 与客户保持有效沟通，提供专业的咨询与服务；- 1. 全面负责门店日常运营，达成销售、利润等经营指标。 2.具备优秀的组织协调与沟通能力，能有效管理团队。 3. 优化商品陈列与库存管理. 4. 处
- 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务； 3、做好门店各个部门的分工管理工作； 4、监督商品的要货、
- 任职要求: 1、20-35周岁，高中及以上学历(条件优秀者可放宽） 2、良好的服务意识，抗压能力强，执行力强及处理问题的能力 3、会使用word、Excel等办
- 【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商
- 1.有相关管理经验1年以上 2.口才好，人品好，性格开朗 3.管理店面日常工作，以身作则，能力强可培养股东 要求： 1.有连锁直营店管理经验者优先录用 2，能
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理，确保门店销售目标的达成。 2.监督和管理店铺员工，提升团队工作效率。 3.保持店铺形象，确保商品陈列符合品牌标准。 4.
1:高中以上学历或拥有丰富的门店管理能力 2:形象佳，活泼开朗，积极乐观，勇于挑战目标。3:1-3年以上的店面管理经验(人货场)。 4:全面主持门店的日常管理工- 职位描述 岗位职责：责任心强、主动性强、学习能力强、有一定的管理经验. 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、执行总部下达的各项任务；
岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括销售、库存、人员调配等； 2.制定并执行销售计划，确保门店业绩目标的达成； 3.维护门店形象，确保产品陈列整洁、服务质
1.有一定的店铺管理经验，具良好的沟通能力和服务意识，具有一定的责任心。 2.服从公司安排，负责门店日常管理，人员培训管理及销售管理等工作。 3.有一定的应变能
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