信阳平桥区恒大城市广场经验不限学历不限
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工作朝九晚六，中间休息两个小时，有无责保底加提成，工资无上限，岗位不同保底不同 -
主要岗位职责: 1、制定人力资源规划：根据公司战略，制定公司人力资源规划，参与企业战略规划研讨。 2、薪酬福利策略：根据公司战略，制定公司人员薪酬福利策略，绩效 -
负责山西山水田园公司人员招聘，岗前培训人员考核等工作 -
公司内部人事岗位招聘 非中介 非中介 非中介 如果你也想往人资方向发展，那可以聊聊 工作内容 1、根据公司要求进行 -
1.工作内容 根据公司招聘任务和计划，按照标准招聘流程实施招聘； 招聘渠道开发和关系维护，充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求； 对求职者在公司进行面试 2
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工作内容： 1、负责公司招聘工作的执行与管理，包括筛选简历、组织面试及人员配置； 2、管理日常考勤，确保员工考勤数据的准确性； 3、处理与金融相关的人事事务，确 -
岗位职责： 1.参与人力资源相关工作，负责员工及公司各项数据的统计和处理； 2.负责员工入转调离手续的办理，以及公司人事流程的审批； 3.领导交办的其他事宜 任 -
1.负责公司招聘工作 2.负责公司人事培训 3.工作时间8.30-17.30，单休，法定节假日正常休假
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一、职位详情 1.负责公司人事招聘计划和制定实施 2.了解各个招聘渠道，具备处理人事数据表格能力，邀 约到面 3.年龄18-30之间. 二、薪资待遇 底薪400 -
1、负责员工招聘流程的执行，包括筛选简历、组织面试及员工入职&离职&调动手续的办理； 2、管理员工档案（花名册），确保人事资料的完整性和准确性； 3、参与制定和
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1.在办公室主任领导下，负责公司招聘、培训、薪酬核算、社保、劳动关系、人事档案等工作。 2.招聘与录用:负责发布招聘信息，筛选简历，安排面试，选拔工作； 3.绩
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工作内容： 1、负责员工关系的维护与管理，确保员工满意度和组织氛围的良好； 2、参与人力资源规划，协助实施招聘、培训和绩效管理等项目； 3、处理员工福利事宜，包
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岗位职责: 1.负责公司人事管理工作，包括但不限于员工关系维护、人事政策执行等。 2.参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理。 3.协助处理
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工作内容： 1、负责组织和实施公司人才招聘工作，包括策划招聘流程和方法； 2、参与人才选拔，协助进行面试和评估，确保人才质量符合公司标准； 3、负责员工薪酬福利
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岗位职责: 1、主要负责公司内部人员招聘、选拔、录用工作 2、协助建立维护人事档案 3、办理人员入职、离职、晋升等人事调整手续办理 4、组织制定公司人事规章制度
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1、根据上级要求实施招聘工作，包括发布招聘广告、进行简历筛选、评估候选人提供初步面试报告等； 2、配合上级制定执行公司人事行政相关规章管理制度，做好考勤管理工
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协助行政人事主管推进部门工作开展。 本岗位要求有招聘、培训工作经验，有招聘渠道或猎头经验优先 1.根据公司各部门人员需求进行招聘，包括简历筛选、预约面试及招聘环 -
【岗位职责】 1、负责公司内部员工的人力资源管理和人才引进，包括但不限于：制定并实施公司的用人政策；开展各类面试选拔工作；进行入职手续办理等相关事宜； 2、完 -
岗位职责： 1、根据年度招聘计划提前储备或接收招聘需求后快速有效的开展招聘活动，选拔优秀人员，保证岗位缺失人员及时到位； 2、有效开拓并维护招聘渠道，定期进行渠 -
一、人力资源管理 1. 招聘工作：负责招聘的实施，包括发布招聘广告、简历筛选、面试安排、背景调查等 2. 员工关系管理：负责员工入职、离职、转正等手续办理，劳动 -
由于公司业务多年持续稳定发展，诚聘人事行政专员协助公司搭建团队 人事专员： 1、制定并实施公司人事、行政及各部门管理制度。 2、公司各部门人员的招聘、培训、绩效 -
五官端正，负责招聘及绩效管理
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1、发布招聘信息、筛选应聘人员资料; 2、协助完成其他部门的用工需求; 3、组织、安排应聘人员的面试; 4、办理员工入职及转正、调动、离职等异动手续; 5、协助
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进行人事招聘，日常排班。
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工作内容： 1、参与招聘流程，包括筛选简历、组织面试以及员工入职手续的办理； 2、负责员工关系管理，包括但不限于客户服务支持和销售人员的人事管理； 3、协助处理
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工作内容： 1、负责员工关系管理，制定招聘计划； 2、参与制定和优化人力资源管理制度，确保人力资源的有效配置； 3、协助处理员工福利事宜，提升员工满意度和忠诚度 -
主要内容 1、协助制订完善、组织实施人力资源管理有关规章制度和工作流程； 2、发布招聘信息、筛选应聘人员资料； 3、监督员工考勤、审核和办理请休假手续； 4、组
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岗位职责： 1、汇总招聘需求并制定相应招聘计划，完成公司空缺职位的招聘；熟练完成人才简历甄别、面试、面试跟踪等招聘各环节具体实施工作； 2、执行招聘工作流程，协 -
人事专员招聘 一、岗位亮点 无经验要求，我们欢迎初涉职场的新人！入职即享完善培训计划与资深同事一对一指导，让你快速上手。轻松开启人力资源领域的职业生涯。
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人事专员 工作内容：负责公司员工招聘 熟练使用BOSS账号 wps使用 工资待遇：薪资3000-4000底薪＋提成 工作时间：8:30-12:30 1:30-5
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