餐饮管理，店长、主管、营销
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池州贵池区商之都1-3年学历不限
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有经验者优先，抗压能力强。 -
1、目前招募基层员工、训练员、主管、副店 员工4200+绩效，训练员4800+绩效，主管6000+1000绩效+超额奖，副店7000+1500绩效+超额奖 2、 -
本岗位招聘餐饮管理2人; 年龄要求在20-35之间; 岗位职责： 1、对餐厅实行全面管理，确保为客人提供优质餐饮服务，完成每月营业指标； 2、负责餐饮部员 -
1、服从公司的统一领导，负责店面的全面工作，执行公司的一切规章制度及行政命令； 2、及时准确地向公司反馈经营中遇到的各种问题。开拓进取，结合实际，敢于、善于提出 -
管理和领导团队、餐厅运营、市场营销和促销、财务管理、库存管理、设施和维护、创新和改进、健康和安全。
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本岗位招聘餐饮管理、储备干部10人; 年龄要求在18-50之间; 岗位职责： 1、协助店长进行店面管理工作，配合总部各项营销策略的实施。 2、做好各部门的分
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全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施
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1.有责任心 2.耐苦耐劳 3.踏实认干 -
培养方式： 1、经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在运营核心部门进行轮岗培养； 2、门店直接培训指导工作； 3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培 -
店面管理与员工培训，
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招店长，厨师长工资9000-10000
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按照各岗位工作安排进行有效快速工作。 遵守规章制度 服从工作安排 无不良嗜好 团结同事 尊敬领导 带身份证 面试成功上班
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在所指派的岗位内招呼客人，留意客人进餐情况，服从上司指派，为客人提供良好服务
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服务员 传菜员 领班 主管 寒假兼职 -
岗位职责： 1、负责餐厅前厅的日常管理工作与执行； 2、参与前厅人员调配与培训； 3、事物处理与客户意见投诉处理与反馈； 4、前厅成本控制与团队建设； -
1.辅助店长的日常工作， 2.其他基础工作跟服务员一样
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岗位职责：认真负责 岗位经验：有三年以上工作经验 岗位福利：工资加绩效奖金 餐饮前厅经理/领班职位描述 岗位职责： 1. 负责餐厅前厅的日常管理工作，包括服务
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1、熟悉餐厅运营管理流程， 2、具备担当能力与创新精神， 3、执行力与沟通能力强， 4、形象良好， 5、具有优良的职业道德与带领团队的人格魅力及业务能力。 6、 -
1.上一天休息一天 2.身体健康 口齿伶俐 思维敏捷 3.工作环境优雅 宿舍卫生干净整洁 4.可到店直接面试 -
底薪+补助+奖金的模式。综合薪资5000-7000元。 服务员4800，店助6000，店长8000，补助200—500，奖金500-1000，厨工多名：工资45
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传菜，服务，收台 兼职过年工资除夕到初四28一个钟（五天）后面到初七25一个钟
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任职要求：年龄18-35岁。身体健康，无不良嗜好，服从公司安排。 教育背景：高中以上。 岗位福利：前厅经理6000十，助教8000+.服务员4000+包住。
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岗位职责：丹江老东北铁锅炖东二平安街店 要求工作认真
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工作内容 - 负责餐饮店的日常管理工作，确保店内运营顺畅 - 监督和提升服务质量，增强顾客满意度 - 管理员工团队，优化工作流程 任职要求 - 具备出色的管理 -
长期稳定兼职停车小时工，每周能保证五天以上，周末节假日在岗，主要是负责看管餐厅前面停车位，18-20/小时，上午10点-2点，下午4点到-8点，过年不休，也可以 -
任职要求：听话照做，踏实勤快！吃苦耐劳 餐饮服务员职位描述： 岗位职责： 1. 负责餐厅的点餐、送餐、结账等工作； 2. 维护餐厅的卫生和整洁，保持餐厅环境的 -
连锁店积极向上，活泼开朗，善于沟通，勤劳能干，年龄18-30岁，服从管理，形象气质佳，会双语者优先。 注：以上岗位录用均包吃，过节有节日奖金、全勤奖励。
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工作内容 - 负责餐饮服务流程的执行与管理 - 提供优质的客户服务，确保顾客满意度 - 维护餐厅卫生与整洁 任职要求 - 具备良好的服务意识和团队合作精神 -
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岗位要求： 1. 年龄16~50岁； 2. 服从管理，有责任心，做事比较勤快，能说会道，能吃苦耐劳； 3. 男女不限，有相关服务行业工作者优先 。 上班时间 -
岗位职责： 1、有激情，态度好 2、保障工作区域卫生、维持清洁； 3、配合上级工作，服从上级或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作； 4、积极参加培训，
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