薪资范围：5000-6000元/月
发薪日期：15日
薪资详情
职位描述
培养方式：
1、经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在运营核心部门进行轮岗培养；
2、门店直接培训指导工作；
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
4、根据管理培训生在整个管理培训期间综合表现出来的管理潜质来定岗，转正后定岗店助，后期定向店长培养方向。
任职资格：
1、学校及学历要求：全日制大专以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）。
2、专业及学历要求：专业不限。
3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）。
4、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。
5、精力充沛，能接受各店派遣。
薪酬福利：
1、薪资标准：
试用期薪资4.5k-5k，试用期3-6个月，转正后薪资5K起， 后期定岗在运营管理相关岗位后，业绩体现绩效等；
2、五险：社会保险；
4、员工发展：试用期带薪培训、统一组织公司培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质；
5、公司福利：包吃包住、工龄奖、团建活动、各类补助、年假等；
6、晋升平台：店助-店长-大店长-区域督导-营运经理-营运总经理。
1、经过系统的内部培训、专业性的职业指导，在运营核心部门进行轮岗培养；
2、门店直接培训指导工作；
3、通过公司针对储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；
4、根据管理培训生在整个管理培训期间综合表现出来的管理潜质来定岗，转正后定岗店助，后期定向店长培养方向。
任职资格：
1、学校及学历要求：全日制大专以上院校毕业（应届生或毕业两年以内）。
2、专业及学历要求：专业不限。
3、成绩及经验：在校期间成绩优秀，有学生干部经历（班级、学生会、协会主要负责人）。
4、能力：品学兼优，具有良好的沟通、组织、协调能力，有高度的自律性和团队协作精神。
5、精力充沛，能接受各店派遣。
薪酬福利：
1、薪资标准：
试用期薪资4.5k-5k，试用期3-6个月，转正后薪资5K起， 后期定岗在运营管理相关岗位后，业绩体现绩效等；
2、五险：社会保险；
4、员工发展：试用期带薪培训、统一组织公司培训、专业导师指导、定期在职培训、不断提升专业素质；
5、公司福利：包吃包住、工龄奖、团建活动、各类补助、年假等；
6、晋升平台：店助-店长-大店长-区域督导-营运经理-营运总经理。
工作地址
南昌红谷滩区佐敦茶餐厅(红谷滩万达店)佐敦茶餐厅
玥龙餐饮管理
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南昌市玥龙餐饮管理有限公司
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更新于：2025-01-31