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170一天5天后每天结账人走账清
年龄18_40岁
身高1.70以上
主要负责人员物品进出管理
服装鞋子免费发放
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坐岗,站岗,巡逻岗,长期,短期,日结都可以,当天安排食宿,不压身份证,人走账清
18--58岁,男女不限,管吃管住,工装被褥公司提供,工作住宿环境优美,宿舍有
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工地物业直招:两个白班保安4500/月,年龄50岁以下,包住宿,不包吃,包吃工资另谈。保洁一名4000/月,包住宿,保洁55岁以下,工资月结。
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岗位职责:保安负责车辆引导
任职要求:55岁以下左右 身体健康
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幼儿园门卫岗位
有夜班,上一休一
薪资2200-2500左右
防暑降温补贴,无需站岗。
坚守岗位,严格执行门禁制度,对来访人员、进行登记与检查;定时巡逻,确保园
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保安(坐+巡)
• 要求:不限经验 | 不限学历
• 岗位描述:坐岗+巡逻岗保安4500左右包吃包住。
入职要求:19-45岁,为人正直,身体健康,头脑灵活。
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1、年龄:40-55周岁;
2、薪资:1800元/月;
3、工作时间:晚16:30—早8:00(分前、后夜值班);
4、工作范畴:负责晚上值岗和巡查;
5、免费
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岗位职责:
1. 负责执行公司的安全检查工作,确保生产区域的安全。
2. 协助处理突发安全事件,维护生产秩序。
3. 参与安全培训,提升个人安全意识和应急处理能
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工作内容
1、负责大楼的安全保卫工作,按要求对来访人员、及车辆做好相关接待、登记和指引工作;
2、负责大楼日常安全巡逻检查工作,确保大楼的安全等工作
3、门卫及
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职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定之警卫岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全警卫勤务,确保财产与顾客安全。
要求:
1、18-5
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负责园区车辆管控 进出人员防疫登记 装修巡逻
不接受暑假工,谢谢
要求身高180以上,谢谢
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岗位职责:
1. 维护公司安全,确保环境稳定
2. 监控公司财产,预防和响应紧急情况
3. 与团队协作,确保日常安保工作的顺利进行
任职要求:
1. 具备出色
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晚班每两个小时打卡楼层 早上帮助餐厅
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不收取任何费用!
重点说前面,岗位很多,具体的要看你的身高年龄,来匹配,别犹豫,直接联系我,有岗位!!
1.工作内容:坐岗,巡逻岗,纯坐岗,懒人岗,出入登记
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滨江第五幼儿园招聘啦!
招聘岗位:保安2名。
岗位要求:年龄60岁以内,有保安证及保安相关工作经验,身体健康,吃苦耐劳,责任心强,有团队合作精神。
工作时
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岗位职责:
1. 负责维护公司安全,确保环境稳定
2. 执行公司安全规定,保障员工和财产安全
3. 参与处理突发安全事件,及时上报
任职要求:
1. 具备良好
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短期工 寒假工 日结工
18~50周岁,身高168以上
无前科无案底
管吃住,免费提供服装被褥
不收任何费用
北京保安岗位150~220/天
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日照开发区大连路附近小区物业秩序员保安人员
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薪酬福利 7000到8000,会看监控就行
【岗位职责】
1、维持公司办公场所内外区域的正常工作秩序;
2、维护公司内部治安秩序,消除隐患于萌芽状态,防患于
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有无经验均可,做事踏实,服从安排,执行力强,身体健康,无案底。
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必须有保安证!!!
岗位职责:
1、写字楼大厅人员进出管控;
2、日常人员接待;
3、领导安排的其他工作。
任职要求:
1、学历不限;
2、身高168+左右、
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一,遵纪守法,服从领导安排,不脱岗离岗
二,有突变情况要及时上报,不迟报,漏报隐瞒不上报
三,自觉维护环境卫生,保持执勤整齐整洁
四,搞好内部卫生,值班室内地面
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1、身高172及以上,不戴眼镜
2、无犯罪记录、身体健康
3、有过保安相关经验、退伍军人优先录用
试用4100转正加补贴4650 包吃住 五险 月休4天
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岗位职责:
1. 负责维护小区安全,确保居民和财产安全
2. 监控小区内部及周边区域,及时发现并处理异常情况
3. 协助处理居民安全相关的咨询和问题
任职要求
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任职要求:1.专业不限,经验不限,年龄55岁以下,身体健康
2.吃苦耐劳,热情开朗,有服务意识
3.必须会开车
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管家负责日常前台工作钥匙借用登记空置房巡查日常物业费催收等。
工程负责小区日常设施设备房工作检查。
物管人负责日常园区装修巡逻等
保洁负责园区楼栋卫生打扫
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岗位职责:
1、确实掌握安全事宜,服勤于大门前、大厅内、后门及各指定岗;
2、遵行保安经理之指示,服勤安全勤务,确保财产与顾客安全。
任职资格:
1、18-45
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任职资格:1.18-45岁,身高1.72米以上,退伍军人优先;
2.形象良好,性格正直,能吃苦耐劳,无犯罪纪录,身体健康;
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1)保安员:男,身高1.65米以上,年龄55周岁以下;女,身高1.55米以上,年龄 45周岁以下;五官品行端正,有退伍证或者物业管理经验者优先, 条件优秀可适当
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包吃住保安(成都范围可分配)
岗位要求:
身高170cm以上,年龄45岁以下
岗位职责:
1、认真好巡逻、监控、消防、车辆指引等工作,执行公司行为规范,使用礼