人事与前台 娱乐直播 主播经纪人
5-10K 昆明 经验不限 初中及以下
一.人事与前台：性格开朗，做事认真过 薪资：3000–5000 时间：每天六小时 工作内容：负责招聘与接待 二.主播经纪人：薪资：4000—8000
打招呼不花钱 打打招呼做做数据，咱做不成同事，可以做朋友（抱拳） 1.无责底薪+招聘补助+人头费+提点+团建+现金奖励 2.不外出 可接受无经验 公司有相关培训
薪资待遇 1、无责底薪 ：4000元 2、高额提成 ：所招募主播礼物利润10%（收益潜力巨大！） 3、综合薪资 ：无上限，多劳多得！ 4、上班时间：13:00
招聘主播，有无经验皆可（不接受地推勿扰）！ 工作时间：13：00-20：00 不加班！ 薪资待遇：试用期4000无责，转正无责5000以
薪资结构： * 底薪：2500-4000 * 绩效：2000 * 人头费：500元起/人，上不封顶（满一个月按主播质量500-1500元+） * 提点：所招主
岗位职责: 1、熟悉主播招募渠道，有一定的主播圈子的资源，能通过各种渠道挖掘优秀的主播并达成经纪合作； 2、积极拓展主播的招募渠道，建立主播资源库，完善优化主播- 我们是一家集品牌传播、主播孵化、主播培训、内容创作、商务管理与垂直电商集一体化的互联网机构，总部在四川绵阳，销售的产品有护肤品、日化品、居家用品、针纺织品、家电
扩招销售运营了双休双休双休，重要事情说3遍！ 接受小白，一对一带教 无责底薪3-5k+利润提成+奖金！ 工作时间：双休；上5休2；上班时间：9：00-16：00- 1.负责娱乐主播的招募与筛选，通过多渠道挖掘优质主播资源。 2.与意向主播进行深入洽谈，介绍公司优势、合作模式发展规划等内容，完成签约谈判及签约流程， 3.维护
工作内容：1、维护主播工作，帮助主播解决日常问题； 2、负责主播定期培训，对主播的直播内容进行规范、引导；
不打电话，不是销售，坐班，公司临近地铁5号线A口，交通方便，工作轻松、工作氛围轻松 岗位职责： 1、通过TikTok招募、签约潜力主播、维护与主播的关系； 2、
任职要求： 1.男女不限，18-35岁 2.有主播资源，能独立完成主播的招募及维护 3.具有较强的沟通能力、执行能力、语言表达能力和应变能力 4.具有良好的团队
三个石头传媒公司专门做素人孵化 新手小孩 0经验可上手 我们有专业的舞蹈、造型、摄影等等 在挑选一家公司时，不能只着眼于头部成绩，还得关注它的潜力新生力量，
职位详情 1. 负责主播招聘工作，应聘人员的预约、接待及面试安排。 2. 与公司其他部门协调工作，做好信息的上传下达。 岗位福利： 1. 底薪:试用期2500，
1、挖掘主播、网红、视频达人 2、为名下艺人成为大主播进行运营维护， 3、职位要求：兼职、全职皆可 工作时间：时间弹性自由
【工作时间】：12:00-21:00，大小周 【福利待遇】: 6K+绩效奖励+超长年假+五险一金+团建聚餐等 【岗位职责】 1. 艺人招募挖掘：负责团播主播、新
【岗位职责】抖音（3K底薪+5%提成） 1.负责优质主播的招募/培训/管理/运营/维护等各项工作，完成相关的数据指标（包括但不限于流水/日活/新增/留存等）；- 一、岗位核心工作内容 岗位职责 1. 渠道拓客：通过BOSS直聘、抖音、小红书、社群多平台挖掘想做直播的候选人，主动邀约沟通。 2. 全流程招聘：简历筛选
- 【岗位职责】 1.通过tk平台渠道，主动挖掘、筛选国外优质潜力主播，持续拓展主播资源池，完成主播招募目标。 2.主动与意向主播线上沟通，详细介绍TikTok中亚
通过boss、小红书、抖音、快手 各平台招聘、发帖子。 1、负责日常的招聘，渠道维护，筛选简历，面试邀约等； 2、负责招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟
岗位职责： 1、负责招募适合做“主播”或“达人”的网红或符合条件的新秀； 2、负责主播的招募签约、培养、维护、答疑及营收提成计划等运营日常工作； 任职要求： 1
熟练运用各种软件，网站，平台，增加招聘主播的方式，有自己的想法，沟通能力强，会发现优质主播，面向全网，公司就是后台，只要你有能力，有想法，一切预算跟资源全部敞开
可在家办公，通过线下及线上招募、拓展、挖掘艺人、主播，建立并开拓艺人资源库。有经验者优先考虑，可以免费提供住宿，薪资待遇：底薪+提成模式
喜欢玩游戏，看直播的有福啦！ 公司是b站直播经济公司排名前三的公司 本岗位的职责主要是负责线上招募和运营主播 薪资最低4k+上不封顶 最快的小伙伴入职次月到手5- 早10晚7，双休 岗位亮点：无经验要求，需要聪明机灵，逻辑性强，主播运营经理带教，深入接触直播运营核心环节， 岗位职责： 1、根据项目需求筛选简历、预约面试、录
招聘岗位：Tiktok主播经纪人 工作时间：16:00-02:00 岗位职责： 1.邀请Tiktok主播加入公会； 2.负责沟通、维护、管理已加入公会主播- 岗位职责: 1. 负责发掘和培养Tiktok平台上的主播人才 2. 管理和指导主播的日常运营，提升主播的知名度和粉丝互动 3. 监控直播数据，分析效果并制定优化
无需到公司上班！！！ 工作时间无要求！！自由安排！！ 【工作职责】 1.负责招募、挖掘有潜力的达人 【任职要求】 1.性格外向，有极强的沟通能力和亲和力，人际- 主播经纪人 岗位职责： 1. 负责主播招募、面试、筛选、对接与日常管理 2. 协助主播制定直播规划，跟进直播数据，提升主播稳定性 3. 维护主播
【职责描述】 1.负责招募适合做“主播”以及“达人”的网红或符合条件的新秀; 2.负责主播在直播平台的运营管理、沟通等工作; 3.跟进主播粉丝管理的水平和状态，
主播经纪人昌平招聘信息页介绍
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