双休助贷经理+无绩效考核 无责4000+50%通提
14-23K 成都锦江区红星路 经验不限 大专
朝九晚六，周末双休，国家法定节假日全休 岗位职责： 1、无需自己找客户，公司提供精准投流客户资源 2、通过线上沟通的方式开发和维护客户，为客户提供专业的金融贷款
6k真实保底！ 接受小白 接受小白 无任何kpi 量大 量大 好开单 成交一天十多单，公司提供精准意向客户 线上文字沟通，不是电话客服也不是电销！！！ 网销不
岗位职责： 公司提供精准资源，只负责电话销售，增加有效客户，没有业绩要求。 任职要求： 1.有团队意识，责任心，善于沟通 2.不限经验，有人带 岗位福利： 1.- 开心拿高薪」不用出差，没有酒场赔笑脸，不用玩命销售！！ 我们的客户是现成的，工作环境是小资的一车货房货无鸭梨，只要你努力，应届生的工资照样过万! 每天都会玩游戏
我们公司优势： 我们舍得，可共享成果 团队长人很nice，实力是天花板级别。他徒弟都是销冠！ 销冠团队长亲自手把手带你，带你从小白快速成长为销冠！ 销冠月入10
【薪资福利】：无责6000+十三薪+40%高提成＋奖金（3000-33000）。在职3个月以上月均3W+，一年以上月均5w+，入职购买五险一金。 在这里都是公司
不是个债！！！不是债务优化！！！不是催收！！！也不是贷款！！！ （此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎想挣钱的喜欢网络销售行业的小伙伴投简历） 薪资待遇:
总部BOSS账号！！！全国各地都有分公司！总部直招！ 工作简单，有手就会！接受无经验小白入职有培训有师傅带，1天就能上手，包教包会！！！ 薪资待遇： 无责底薪6
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提供宿舍!!!!!提供宿舍!!!!提供宿舍!!!!! 不限学历!!!!!不限学历!!!!不限学历!!!!! 接受小白!!接受小白!接受小白!!!! 新人小白和应
岗位职责： 公司提供精准的客户资源，线上与客户进行沟通，了解客户的需求，负责维护客户关系，及时解答客户疑虑，提升客户满意度，工作简单好上手，有人带，有无经验皆可
不是个债！！！不是债务优化！！！不是催收！！！也不是贷款！！！ （此岗位无年龄要求！无经验要求接受小白！欢迎想挣钱的喜欢网络销售行业的小伙伴投简历） 薪资待遇:- 特别说明：该岗位不打骚扰电话，在写字楼坐班！ 岗位职责： 向客户介绍公司服务 对接给后端人员即可。 任职要求：打字熟练！ 都是主动咨询的客户 无需自己引流 无
【薪资福利】：无责6000+十三薪+40%高提成＋奖金（3000-33000）。在职3个月以上月均3W+，一年以上月均5w+，入职购买五险一金。 在这里都是公司
首月保底5000（4500+500全勤） 第二月开始4000底薪+高提成+每日奖励红包（当天发）+Top 奖+月奖+年终奖（工作轻松简单易上手每月综合薪资900
周末完全属于你!! 我们不刷KPI！！！请了解清楚再来面试！ 周末固定双休，法定节假日全休，春节假15天起 一切自觉工作，而不是只会打电话的机器人！ 关于薪资
*诚信招聘，放心投递，不虚假宣传，尊重每一位求职者！！！* 薪资福利 1、无责6000（就是纯无责 ，不包含任何绩效考核在内！）+13薪 2、提成40%+年终奖
为企业提供咨询服务，办公室坐班，不外出，不推销产品（1-2个月可提供毕业证明） 带薪培训 老员工一对一带教 公司氛围轻松愉快 无压力 一、岗位要求： 1、表达能
入职保底5k纯客服带手机 在线处理移动业务提高客户满意度 综合薪资：5k-9k+ 新人首月保底5k 公司福利：节日礼品，带薪年假，团队聚餐购买五险一金 工作时间
职位描述： 负责财政资金绩效评价咨询工作 1、统筹组织和安排各类绩效评价工作，把控项目进度和质量； 2、辅导业主完成绩效目标与指标的设计； 3、带领团队完成现场
岗位职责： 1、负责医院HRP相关产品(医院会计核算、人力资源、物资管理、资产管理、医院成本核算、医院预算管理、医院绩效等系统)功能设计、优化及整改工作； 2、
岗位职责 （1）按质、按时完成甲方委托项目的报告交付工作； （2）负责被评价/评估对象的资料分析、数据分析、方案撰写（指标体系梳理）、现场评价、报告撰写、档案整
一、岗位职责 1. 薪酬体系管理：负责集团及各事业部薪酬体系搭建、优化与落地，开展市场薪酬调研，完善宽带薪酬、定级定薪、津补贴规则；负责全集团薪资审核、人工
储备经理岗位定位：3个月内的一线销售岗，按照管理岗定薪，三个月后达标开始带团队/降级做一线销售岗。 入职就开始购买五险一金，没有试用期 【基本要求】 有过带销售
岗位职责 1、深入了解业务，制定匹配公司战略与业务发展的绩效方案，优化完善薪酬管理方案，跟踪监控方案落地实施效果； 2、负责人工成本管理，开展人工预算编制与管理
岗位职责: 1、根据公司发展调整组织架构、权责流程及薪酬福利体系； 2、根据公司发展，设计更科学合理的薪酬体系与绩效管理制度； 3、管理并优化员工培训体系，做好
岗位职责： 1.能独立带队，负责项目整体的设计、规划、协调、沟通、对接、汇报、交付等工作。 2.项目期间，据工作要求对组内工作进度、工作质量等进行有效把控，按时
岗位职责： 1、管理多个咨询项目的实施过程，通过关键节点控制项目质量，保证项目正常运行； 2、负责项目中的核心工作，如方案设计、明确客户需求、制定咨询策略、主导- 成都最牛的数据平台，没有之一！客户主动申请，每天都是新数据，我们的目的是联系客户，审核客户相关资质，匹配银行相关产品。 工作简单 有手就会 接受无经验一对一带教
熟悉绩效评价业务，能独立完成各种绩效评价指标设置、起草绩效评价工作方案和调查问卷以及访谈提纲，带队开展现场绩效评价工作，撰写绩效评价报告
成都绩效考核经理招聘信息页介绍
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