无责底薪+周末双休+无绩效考核
8-12K 重庆 1年以内 大专
初次聊天，不画大饼，本岗位为公司直招，可放心投递，不会出现面试前后待遇不一样的情况！ 工作职责: 公司提供精准实时资源，电话微信邀约客户，了解和分析客户的具体情
前端工作，符合审核网上咨询客户条件是否符合要求，工作内容简单易上手，办公室坐班不外出 小白带薪培训，零经验也能快速上手 无硬性要求，工作态度端正即可 福利
办公室坐班客服，不用外出 【工作时间】 早九点晚六点，周末双休 国家节假日正常休，带薪年假半个月。 【薪资待遇】 1．无责底薪3200+300全勤＋提成＋买五险
接受小白，接受应届生 一、工作内容: 1、公司提供精准客户资源，添加表单精准客户，公司投放广告量大，市场需求大，客户成交容易，成交后由后端专业团队负责服务。 2
实现你心中抱负，展现自身价值。只要你。愿意挑战自己，月入过万，不是梦!!!!（不需要会喝酒，不外出，不应酬）公司主营线上白酒销售，自己的品牌 薪资福利: 1、无
岗位职责: 1. 根据公司战略与部门需求，设计并优化薪酬、绩效管理体系和内容，确保制度持续完善； 2. 协助部门制定专项绩效方案，并推动方案有效落地执行
1、熟悉薪酬绩效方面工作，尤其绩效方向，了解业务，能提出切实可行的绩效激励方案。 2、对业务线、产研线、客服线的运作模式有一定经验，具备区域绩效管理能力，能快速- 岗位职责： 独立带领团队开展绩效评价工作，出具绩效评价报告。 任职要求： 1.大专及以上学历，绩效评价相关工作经验者优先考虑。 2.能接受出差。 3.薪资待遇：
旗下专业咨询子公司：重庆优服企业管理咨询有限公司 专业领域：政府、财政、人大 专业方向：内部控制、预算绩效管理、财政监督检查 公司简介：重庆首家政府领域专业咨询
一 、岗位职责： 1、 建立完善人力资源制度体系，重点负责薪酬福利与绩效管理体系的持续优化与高效落地，推动经营增长和人员提效。 2、 绩效管理： -主导设计、优
一、岗位职责 1、根据公司战略发展需要，制定公司中长期人才战略和人力资源发展规划并组织实施； 2、组织制定并完善公司人事管理制度、优化工作流程，组织、协调、监督
福利待遇 1.底薪5000-6000元/月+绩效+提成+全勤奖，综合收入8000-15000元/月 2、节日慰问：端午节、中秋节、春节等重大节假日有精美礼品 3
入选重庆服务行业百强企业，目前行业风口、政策利好，公司快速扩张中。 销售岗，模式为电话网络的销售模式，每天80--120通接通要求 公司提供客户资源（电话沟通
一、薪酬福利体系设计与优化：负责销售、研发等关键领域激励机制设计与优化；计件制员工单价核算模式调整优化；公司福利政策审视与迭代，开展市场竞争力分析，设计弹性福利
岗位介绍： 1、 跟进公司提供的精准客户资源，独立完成商务洽谈，维护客户关系，完成销售目标。 2、 接待公司来访客户，介绍公司情况、了解客户需求，针对性推荐产品
一、核心职责：从基础操作到战略赋能 1、薪酬体系战略规划 主导设计并落地具有市场竞争力的薪酬体系，完善激励制度与绩效联动机制，实现“薪酬驱动绩效、绩效反哺薪酬”- 1、熟悉钉钉、 2、ppt制作、 3、人才盘点、 4、考核制度流程制定 5、KP I考核协助
- 1、 熟悉企业管理体系及绩效考核工作 2、文字功底扎实，逻辑思维清晰，擅长制度和流程的编制 3、熟悉操作流程管理相关办公软件 4、较好的工作计划性和主动性
1、搭建成熟的渠道销售体系；根据公司的制定目标，组建团队，并带领团队完成公司销售指标的制定，执行和考核，保证公司各项经营指标的完成； 2、有独立运作能力，3年以
一、岗位职责 1、目标与经营管理： 1）制定省分公司年度 / 月度 / 周度销售计划，通过日 / 周 / 月业绩复盘、目标拆解、重点项目推进，协同、营销、使用等- 岗位职责： 1、负责公司日常物流管理工作，包括：客户开发、维护，提货，干线运输、仓储、配送、车辆调度、场地、货物进出库管理等工作； 2、业务开发，客户维护制定和
- 工作职责: 1. 参与项目产品报价 1.1 主导项目技术可行性分析，安排技术、质量、模具、生产各部门提供TR分析资料，并收集整理评审，传达到报价人员； 1.2
岗位职责: 工作职责 【终端管理】 1、区域网点规划与开发：通过对于区域生意增长点的分析，系统地进行区域网点开发规划及并制定针对性计划，从而推动区域网点生意额增
【必须有独立完成1亿以上幕墙项目结算的经验】 一、商务策划 1、中标项目成本核算，编制一次成本分析表； 2、编制项目成本策划建议书、项目成本控制表； 二、项目成
1、信息收集。负责收集与公司业务相关的各类政策信息和研究成果；及时掌握市场动态和竞争对手情况；完善并维护客户档案信息； 2、业务对接。配合部门开展公司政企客户的
【公司简介】 凌捷医疗，2005 年成立，国内首创“专利与顶级材料结合”的留置引流导管产研销一体化高新技术企业，全国合作1000+经销商 ，产品入驻
岗位职责： 一、设备日常运维管理：全面负责厂区所有生产设备、辅助设备、机电设施的日常运行管控及指标监控，统筹设备备品备件、耗材的管控，降低设备运维成本。 二、设
岗位职责: 1、业务职责:销售过程管理： （1）根据销售部、营销总部及销售区域市场规划，结合所负责市场的特点与趋势，探索当地的新兴渠道模式，制定所负责市场的年度
工作职责: 1、负责采购部件日常交付及异常处理； 2、负责DRP数据分析，输出供应商月产能负荷分析报告； 3、负责供应商原材料部件的交付风险判断及预警； 4、新
工作职责： 1、渠道开拓与管理：深入挖掘所在市场关键经销公司，建立长期稳定合作关系并持续维护；运用 PDCA 循环对销售过程进行科学管理，确保达成销售目标。 2
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