岗位职责：
1、年度招聘预算的编制、人员定岗定编的编制，月度招聘计划的拟定
2、招聘任务的实施，人员的筛选、识别及招聘渠道的维护与优化开发；
3、招聘流程的优化，人员测评工具的开发与使用，提升人员识别的精准度；
4、各岗位人才画像的梳理与优化，薪资谈判、背调、offer、入职；
5、试岗期员工的胜任与留用评估与决策；
4、招聘渠道效果分析及招聘数据的分析；
任职资格：
1、有3年以上人力资源相关岗位工作经验，至少2年或以上招聘模块系统工作经验；
2、掌握招聘全流程并具备优化的能力，熟练使用各种测评工具；
3、掌握人才画像及结构化面试等相关知识技能；
工作时间：8:30-17:30，单双休，法定节假日正常休息
薪资待遇
1. 极具竞争力的薪酬待遇
带薪培训：综合薪资6000-10000元/月，缴纳五险，商业补充保险
2. 完善优厚的福利保障
员工享有生日福利，定期体检，季度团建，交通补贴，餐补，年假，婚假，产假等福利；
公司定期举行户外拓展、生日会、年会，企业文化日等活动；
培训机会：完善的培训体系，为员工提供专业的岗前培训、岗中技能培训，职业发展培训等各类培训。
3. 舒适的办公环境，温馨的员工活动室（跑步机，按摩椅）；
4. 完善的用人机制及晋升发展平台
有管理型和专业型双发展通道，促进个人多元化发展。
职位描述
公司介绍
公司于2009年成立至今，目前公司拥有员工300余人，
已在钓具行业深耕十四载，是以自主研发设计、现代化物流
仓储为一体的B2C电商企业，品牌位居渔具行业类目top3，
其中渔具包、钓伞、钓椅爆款类目等长年排名top1。
公司主营品牌“渔之源”，线上有天猫、京东、拼多多
、苏宁易购、阿里巴巴、抖音、快手等多个电商渠道。
工作地址
洛阳洛龙区洛阳863创智广场2栋1206
渔之源
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洛阳渔之源户外用品有限公司
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更新于：2024-08-07