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亚马逊欧洲站运营专员

一、岗位职责
1、亚马逊竞品分析，运营规划和货品规划；
2、亚马逊欧洲站后台日常操作，包括但不限于listing上架、FBM发货、CPC广告、促销活动等等。
3、制定周、月、年运营计划，及时撰写运营数据分析报告，不断改善和提升运营技巧，完成任务目标；
4、不断跟进亚马逊的平台规则与政策，及时了解新政策以及旧政策的变化更新，熟悉排名规则，有效提升产品排名；
二、任职资格
1、有欧洲FBM大件家具运营经验优先；
2、专业不限，小语种优先，接受优秀应届生；
3、办公软件特别是Excel运用熟练，并具备优秀的学习力；
4、对跨境电商（出口）行业具有极高的热情和兴趣；
5、乐观开朗，积极主动，团队意识强烈，具备较强的逻辑思维能力和数据分析能力，抗压性强；
6、有经验者需有亚马逊爆款打造案例，并可供展示。
三、公司简介
本公司由赛尔集团（浙江省进出口业务额最大、员工人数最多的进出口贸易集团公司之一）投资成立。公司运营团队核心成员拥有10年以上跨境电商运营经验和品牌打造经验，对互联网模式下中国品牌出海有充分的见解和实践。当下公司尚处于初创阶段，我们专注于家居品类，推崇数据驱动的精细化运营策略和高举高打的品牌策略。我们崇尚自由、开放的企业文化，工作氛围简单、高效。公司视员工为最重要的资产，为员工的个人成长提供广阔空间。未来我们会从跨境电商B2C运营、产品开发、供应链管理、视觉创意、品牌和市场推广、数据分析、IT运维等各维度推进工作，不断提升品牌影响力和品牌美誉度。让中国制造插上品牌的翅膀，推动电商产业升级，助力中国经济腾飞，是我们追求的目标和梦想！
四、公司福利待遇
1）休息休假：8:30-12:00，13:30-18:00 ；
2）保险福利：入职缴纳五险一金，积极承担社会责任，对每位员工负责；
3）补贴机制：餐费补贴、交通补贴、语种补贴，越优秀补贴越多；
4）职业发展：实行双轨制晋升机制（技术岗P + 管理岗M），专员- 主管- 经理- 总监- 事业合伙人，每年提供两到四次晋升调薪机会，机会处处有，赛尔特别多；
5）培训体系：内设赛尔学院，提供丰富课程，在赛尔活到老，学到老；
6）奖励机制：月度、季度、年度评优，月度奖励、季度奖励、年度奖励，优秀如你，大奖等拿不停；
7）文化活动：赛尔日、创新沙龙、歌唱比赛、社团活动、部门聚餐活动等等，想想都激动了呢；
8）其他福利：旅游福利、带薪年假、年度体检、过节费、生日福利、节假日大礼包等……一只手都数不过来了呢。
备注说明：各个岗位的福利会有略微差异，以实际沟通为准，最终解释权归人力资源部所有。