职位描述
1、通过围绕业务战略,协调各类资源,监督和协同队伍达成业绩、业务目标。
2、通过对团队服务客群的深度分析和挖掘,合理调配队伍,在合规展业的基础之上,形成 3R优秀客户服务小组,提升客户满意度、复购率及转介绍意愿等。
3、通过对当地市场的分析、客群的挖掘,推动团队有效活动的开展,帮助团队不断拓展新客户。
4、通过日常的团队经营品质管理,确保团队成员践行合规底线,践行以客户为中心的价值主张超新星、KYC 等工作品质执行到位。
5、通过对市场现状进行铺排,快速区分人才,并吸纳和吸引优秀人才的加入,以完成团队配置、扩充或壮大团队建制;
6、通过事业部发展规划,培育和赋能团队成员,提升组织能力,促进团队发展。;
7、通过践行和传承公司文化,以激发团队动能及士气,带领团队对外更好地展现公司的品牌形象。
任职要求:
1、勤奋、坚韧、追求卓越,具备良好的客户服务精神及沟通影响力。
2、能够精准定位目标客户,并通过合适的渠道进行沟通、建立信任,洞察需求、产生业务机会的能力;
3、能够根据客户特点与需求,提供对应的产品、建议及资产配置方案的能力;
4、能以客户为中心,提供存续服务与维系情感链接的能力;
5、具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;
6、具备较强的学习欲望与学习能力,对金融宏观、市场知识,对各类产品有较为深入的了解。
2、通过对团队服务客群的深度分析和挖掘,合理调配队伍,在合规展业的基础之上,形成 3R优秀客户服务小组,提升客户满意度、复购率及转介绍意愿等。
3、通过对当地市场的分析、客群的挖掘,推动团队有效活动的开展,帮助团队不断拓展新客户。
4、通过日常的团队经营品质管理,确保团队成员践行合规底线,践行以客户为中心的价值主张超新星、KYC 等工作品质执行到位。
5、通过对市场现状进行铺排,快速区分人才,并吸纳和吸引优秀人才的加入,以完成团队配置、扩充或壮大团队建制;
6、通过事业部发展规划,培育和赋能团队成员,提升组织能力,促进团队发展。;
7、通过践行和传承公司文化,以激发团队动能及士气,带领团队对外更好地展现公司的品牌形象。
任职要求:
1、勤奋、坚韧、追求卓越,具备良好的客户服务精神及沟通影响力。
2、能够精准定位目标客户,并通过合适的渠道进行沟通、建立信任,洞察需求、产生业务机会的能力;
3、能够根据客户特点与需求,提供对应的产品、建议及资产配置方案的能力;
4、能以客户为中心,提供存续服务与维系情感链接的能力;
5、具备良好的职业操守,清晰的合规理念与行为准则;
6、具备较强的学习欲望与学习能力,对金融宏观、市场知识,对各类产品有较为深入的了解。
工作地址
泰安泰山区泰安万达广场1301
恒远信诚
北京恒远信诚企业管理有限公司
人力资源服务 20-99人
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更新于:2024-09-19