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太平洋保险 ·人事HR

薪资详情

薪资范围：9000-14000元/月
职位底薪：2700元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：高温补贴、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖

职位描述

【岗位职责】
1、公司统一提供车险即将到期客户资源，无需自找资源。
2、通过电话、短信、微信等工具在办公室联系客户，沟通车险续保事宜，不需要外出。
3、前期预热客户简单报价，后期促成车险办理。
【岗位要求】：
高中及以上学历、普通话标准，沟通表达流利，抗压能力强
【薪资福利】：
1.月薪：保底2225+新人享受1-3月津贴（500）+业务绩效（上不封顶）。根据KPI浮动：节日费+高温补贴+公司奖金+年终奖等。满3个月平均6000元，满6个月平均8000元，满一年平均10000元以上，目前最高25000+元，上不封顶。
2.保险：五险一金
3.上班时间：8：30-18：00，
4.福利：提供餐补、重大节日过节费、高温补贴等福利，享受年度体检。
5.生活：公司拓展+团队活动。
6.发展：提供个性化、规范化、优质的成长培训计划和广阔的职业发展空间。
【上班地址】：
杭州市桐庐县立山国际10

公司介绍

太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命，以“诚信天下，稳健一生，追求卓越”为企业核心价值观，将企业社会责任全面融入公司的商业模式中，为客户、股东、员工、行业、社会、环境等利益相关方创造共享价值，受到广泛赞誉，连续六年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2019年《财富》世界500强排行榜，太平洋保险位列第193位，跻身前200强。

2016《福布斯》全球上市公司2000强榜单，太平洋保险位列第131位，在上榜的国内保险公司中排名前三，位次较2015年大幅提升42位。

2016年12月，《财资》杂志( The Asset)“2016年度企业大奖”颁奖典礼上，太平洋保险荣获“公司治理、企业社会责任及投资者关系”最高奖项卓越铂金奖。

2016年12月，第九届第一财经中国企业社会责任榜揭晓，太平洋保险连续第七年荣获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”。

2016年12月，“第七届品牌生活榜2016金融榜”在京揭晓，太平洋保险获“最值得百姓信赖的保险机构”荣誉称号。

2016年11月，2016第一财经金融价值榜(CFV)在北京公布，太平洋保险集团董事长高国富膺“年度保险家”。

太平洋保险原创品牌广告《互联互通篇》先后荣获2016中国内容营销金瞳奖“年度品牌营销价值奖”，2016中国广告长城奖优秀奖。

2016年11月，在第十ー届21世纪亚洲金融年会上，产险公司获评“2016年度亚洲卓越财险司”奖项；寿险公司获评2016年“亚洲寿险十强”第五名、“中国寿险十强”第三名。

2016年7月，在《21世纪经济报道》主办的中国资产管理年会暨中国资产管理“金贝奖”颁奖典礼上，资产管理公司荣获“2016中国最具竞争力保险资产管理公司”。

2016年9月，产、寿险公司荣获中国质量万里行“中国服务之星(五星级)”称号。