薪资范围：15000-25000元/月
职位底薪：15000元/月
薪资详情
职位描述
外卖城市经理岗位职责：
1、根据城市区域目标，完成区域内终端商户的开发、上线及维护等工作；
2、策划终端商户的活动方案、宣传方案，并确保有效实施；
3、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
4、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；
5、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率；
6、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导；
7、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。
任职要求 ：
1、3年以上互联网行业、快消品、电商、连锁商超等管理岗位工作经验优先。
2、了解餐饮行业、谈判技巧、市场营销技能。
3、具备较强的资源开发能力及整合应用能力。
4、有一定的领悟能力，灵活应用资源，沟通能力强并具有团队合作意识，熟练使用相关办公软件。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
7、具备较强的商务沟通和谈判技巧，责任心强，能承受变化环境下的工作压力。
8、有一定的团队管理能力，愿意加班，富于团队协作精神
1、根据城市区域目标，完成区域内终端商户的开发、上线及维护等工作；
2、策划终端商户的活动方案、宣传方案，并确保有效实施；
3、负责日常团队的管理与人才梯队建设，了解下属的工作状态，做好培训、指导，提高下属的一线业务能力与团队管理能力；
4、熟练掌握辖区内各项数据情况，竞争对手情况，根据公司制定的目标，结合区域实际，做好目标规划与市场策略，并详细分解到下属团队，有效的传达并执行到位，把控进度，及时调整，保证结果；
5、积极保持与各部门的长期沟通，给团队提供及时、有效的支持，保证事务流程效率；
6、了解下属的工作情况，监督下属的日常工作，并及时发现问题，提出解决方案，给予指导；
7、加强市场敏锐度，善于发现好的方法并复制推广，敢于创新，总结得失经验，及时复盘。
任职要求 ：
1、3年以上互联网行业、快消品、电商、连锁商超等管理岗位工作经验优先。
2、了解餐饮行业、谈判技巧、市场营销技能。
3、具备较强的资源开发能力及整合应用能力。
4、有一定的领悟能力，灵活应用资源，沟通能力强并具有团队合作意识，熟练使用相关办公软件。
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识。
6、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。
7、具备较强的商务沟通和谈判技巧，责任心强，能承受变化环境下的工作压力。
8、有一定的团队管理能力，愿意加班，富于团队协作精神
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更新于：2025-01-25