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用户运营负责人-西安/兰州/乌鲁木齐各1人

乌鲁木齐5-10年大专

用户画像与分层 社群搭建与维护 C端用户 不接受居家办公
立即沟通
陶女士
感兴趣

霸王茶姬 ·人力资源招聘专员

职位描述

岗位职责:
1、负责子公司用户运营各渠道管理,制定全年月、季、年度目标及对应的团队考核机制,并匹配相应资源;
2、负责子公司用户运营部DTC、O2O、团购活动的业务规划及现有业务链路的优化;
3、负责用户全生命周期的精细化运营,即用户拉新、首单消费转化、复购提频、沉睡/流失召回;
4、负责用户相关消费行为数据分析,结果导向,对各平台渠道的用户增长、留存、ROI、GMV、实收等业务数据负责;
5、承接集团各业务部门或子公司对用户运营的配合需求;
6、完成上级领导交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、营销和创新能力:具备用户第一的初心和思考视角,能深度洞察茶饮行业消费者情况的能力(竞品洞察、跨行业洞察、跨渠道洞察),策划有吸引力和打动用户的运营方案,促进高价值转化和口碑传播;
2、全链路项目管理能力:熟悉各类平台DTC/O2O的玩法及运营规则,了解用户运营数据的增长、活跃度、留存、ROI、GMV、实收业绩,能有效进行数据分析和项目统筹落地/执行能力,善于处理多项任务的能力;
3、沟通协调能力:具有较强的沟通协调能力、资源整合能力,统筹协调用户运营各板块在区域的工作;
4、团队管理能力:具备较好的团队管理能力,能组建团队,并带领和激励团队制定并达成目标。
底层能力:
1、自驱力和进取心:主观能动性强,有自我学习和提高的意识;有较强的目标导向,善于挑战自我和超越自我;
2、抗压有韧性:在面对挑战和压力时保持冷静、理智,并采取有效的措施来应对困难和压力,能够适应新的环境、任务和挑战;

公司介绍

霸王茶姬成立于2017年,总部设在上海。霸王茶姬以原叶鲜奶茶为主打,自云南茶马古道出发,将东方文化与茶事传承、创新结合一体,打造东方新茶铺。

2019年,霸王茶姬马来西亚首店正式开业,开启海外之旅,真正将东方茶推向世界。

目前,霸王茶姬全球门店已超过6100家。

工商信息

四川茶姬企业管理有限公司

法定代表人:尚向民 注册资本:5000万人民币
成立日期:2021-03-24 经营状态:存续

工作地址

乌鲁木齐沙依巴克区时代广场C座34层
霸王茶姬

四川茶姬企业管理有限公司

餐饮B轮 1000-9999人

更新于:2025-01-30
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