薪资详情
薪资范围:16000-30000元/月
职位底薪:8000元/月
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
职位底薪:8000元/月
奖金补贴:餐补、房补、交通补助、话补、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖
职位描述
高端养老销售双休
岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上面试邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户 开发。 4-组织高端小型沙 龙活动,维护客户及二次开发。 燕园之家养老社区简介: 1-全国48个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-65000/月。
2-底 薪:16000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求: 1-年龄25-45周岁 2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学 历。 3-不限经验 4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协 调能力。 5-有主见,思维 灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息。
岗位职责: 1-公司提供客户数据资源,线上面试邀约线下经营的模式,带客户参观养老社区,通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略,根据总部战略并结合回访情况,开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护,跟进客户 开发。 4-组织高端小型沙 龙活动,维护客户及二次开发。 燕园之家养老社区简介: 1-全国48个城市布局,可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。
薪酬待遇:
1-薪资范围:35000-65000/月。
2-底 薪:16000-40000/月
3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖
4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害
5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。
晋升机制: 半年晋升管理岗,享受管理津贴
任职要求: 1-年龄25-45周岁 2-学历:本科,学信网可查。优秀者可放宽至大专学 历。 3-不限经验 4-人品好,有空杯心态,勤奋踏实,优秀的沟通协 调能力。 5-有主见,思维 灵活,性格坚韧,具备良好的应变能力和承压能力。 工作时间:朝九晚五,周末双休,法定假日正常休息。
工作地址
北京朝阳区优士阁大厦B座1511室
盛世燕园养老咨询
北京盛世燕园养老咨询有限公司
互联网金融未融资 100-499人
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更新于:2025-01-17