8-12K·13薪

电话销售 双休+六险一金+销售 BOSS直聘直招

南京1-3年本科

其他产品/服务 互联网金融 普通话标准 谈判/方案制定 企业(To B) 电话销售经验 客户签约 沟通能力强 招商/商户拓展
立即沟通
陈先生
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BOSS直聘 ·人事专员 HRBP

薪资详情

薪资范围:8000-12000元/月
职位底薪:8500元/月
提成方式:基础底薪5000起
#平均薪资(前6个月):8K-12K,逐步增长。

职位描述

岗位职责:
1.发掘分析客户招聘需求,拓展维护新老客户、为客户制定合理化招聘解决方案;
2.把握销售机会,与客户谈判促成合作,达成业绩目标;
3.快速有效解决客户的咨询、疑问、投诉、建议及反馈,提高客户满意度;
4.挖掘自身潜力,收集一线营销信息、用户意见、市场信息、竞争方信息;
5.执行公司的销售策略及政策,积极向公司提出参考意见,维护企业形象。
任职要求:
1.本科及以上学历;
2.热爱销售工作,进取心、责任心强,有强烈成功欲望和抗压能力;
3.普通话流利,思维敏捷,有良好的表达能力和沟通技巧;
4.工作主动,有良好的服务意识;
5.有人力资源、互联网、互联网教育、电子商务及广告等行业销售经验者优先
1、 薪资福利
1)基础底薪5000起
#平均薪资(前6个月):8K-12K,逐步增长。
2) 完善福利体系
#入职即缴纳六险一金(全额缴纳),提供额外商业医疗保险。
#每年免费体检一次、入职后享受拓展活动旅游一次,业绩表现佳者享有海外带薪旅行一次。
#享受完整的国定假期
2、培训与发展走向
1)销售顾问的公司内部发展走向
SME部(前5个月):采取集中培训,实战考核,细部培养;初步掌握一个新销售应具备基本技能,熟悉工作流程并了解直聘价值观。
SME部(半年后):通过资源优化和补充,进一步提升销售相关技能素质,收入不断提高(12K-15K)
KA部(半年后):重视客户维护与渗透、提高当月业绩拉伸幅度、储备项目销售的基础维护(15K-20K)
2)个人职业发展预期(视个人综合能力)
#项目型销售晋升---(大客户KA)发展(20k/月以上)
#销售管理晋升---销售部每年2次公开竞聘选拔机会
#一年两次提供区域竞聘机会,享有高额的房补差旅补助

公司介绍

BOSS直聘是一款在全球范围内率先发展移动互联网“直聘”模式的在线招聘APP,于2014年7月上线,2021年6月在纳斯达克上市。

BOSS直聘致力于用技术的手段和用户第一的服务理念,为招聘者和求职者搭建高效、便捷、易用的求职招聘的平台。

BOSS直聘产品的核心是“移动+智能匹配+直聊”,通过将在线聊天功能引入招聘场景,让应聘者和用人方直接沟通,让招聘最终决策者直接参与线上招聘,跳过传统的冗长环节,提升效率。

BOSS直聘应用前沿人工智能技术,不断追求岗位与人才的多维度的智能匹配,提升招聘效果。

工商信息

北京华品博睿网络技术有限公司

法定代表人:赵鹏 注册资本:1000万人民币
成立日期:2013-12-25 经营状态:存续

工作地址

南京秦淮区南京国际金融中心9楼BOSS直聘
BOSS直聘

北京华品博睿网络技术有限公司

人力资源服务已上市 1000-9999人

更新于:2025-01-21
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