职责描述:
1、在集团领导下，配合公司发展状况，制定并统筹中长期营运规划:部门预算、销售计划、团队建设、人才培养规划等;
2、负责组织编制本公司年度、季度总体经营规划，制定营销策略、措施，并安排组织实施。
3、负责公司年度、季度财务预算决算及相关重大财务费用开支计划的审批;
4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体零售行业发展趋势，为公司重大决策提供信息支持;
5、计划、指导、协调、控制、激励各职能部门的业务开展，监督检查各部门负责人的有效履职，并进行考核管理，促使提高工作效率。
任职要求:
要求:30-40 亿左右企业规模，4000 人左右团队管理，3-4年规模管理经验。负责企业超市板块的统筹管理
1、45岁以内，大专及以上学历，经济管理专业类优先，五年以上知名零售企业、大型连锁超市管理经验，两年以上全面运营管理工作经验(有新零售知名商超企业工作经历优先考虑)
2、了解零售业演变过程及发展趋势，具有关于零售业经营及管理技术的知识，具有关于零售业的法律知识;
3、具有良好的沟通技巧，组织能力，准确的判断能力，具有领导、统御及人事管理能力。
职位描述
- 热门职位：
- 总裁/总经理/CEO招聘 副总裁/副总经理/VP招聘 分公司/代表处负责人招聘 区域负责人(辖多个分公司)招聘 总助/CEO助理/董事长助理招聘 联合创始人招聘 董事会秘书招聘 高级管理职位招聘
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更新于：2025-03-27