职位描述
职位类型:人力资源类-人事主管
发布时间:2019-10-01
工作地址:银川
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,支持海外营销中心实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责海外营销中心人员的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定营销中心薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制营销中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助制定营销中心人力资源整体战略规划;
7、负责营销中心的日常事务管理工作以及公司安排的其他工作
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上人力资源管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
发布时间:2019-10-01
工作地址:银川
岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,支持海外营销中心实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责海外营销中心人员的招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
3、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
4、根据行业和公司发展状况,协助制定营销中心薪酬体系、激励体系并负责实施;
5、协助监督控制营销中心绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
6、协助制定营销中心人力资源整体战略规划;
7、负责营销中心的日常事务管理工作以及公司安排的其他工作
任职资格:
1、人力资源、管理或相关专业本科及以上学历;
2、2年以上人力资源管理工作经验;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强
公司介绍
英皇教育旗下三大品牌:分别为英皇留学、英皇雅思以及银川九中国际部。
1、英皇留学始创于2004年,经过十四年的发展,已经成为宁夏最大、最专业的出国留学机构,专业办理美国、英国、加拿大、澳洲、新西兰、香港、新加坡、马来西亚、日本、韩国等十余国数千所海外院校,每年为数千学子提供免费留学咨询,度身设计留学方案。
2、英皇雅思经过多年的发展,高分通过率稳居行业之首。高频、高质量的家校互动,对孩子课后行为产生强力管控。
3、银川九中国际部成立于2017年9月,经宁夏回族自治区教育厅批准,全封闭式教育。
工作地址
银川金凤区瑞银财富中心A幢十一层
银川英皇留学
银川英皇出国留学咨询有限公司
在线教育未融资 20-99人
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更新于:2024-11-12