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12-20K·14薪
测试工程师-华为OD

南京1-3年本科

自动化测试经验 Java C++ 测试工作经验自动化测试通信相关专业性能测试功能测试计算机相关专业软件开发经验

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张先生

感兴趣

华为技术有限公司 ·软件开发

职位描述

业务技能要求：
1、熟悉版本研发端到端解决方案交付及运作流程；
2、具备测试方案及测试用例写作能力和相关产品维测及数据分析和问题定位技能；
3、具备良好的表达和沟通能力及团队协作能力；
4、熟练掌握Python或其他编程语言者优先。
专业知识要求：
1、本科计算机相关专业或者相关从业经验，熟悉测试基础理论、测试设计方法、业界测试工具；
2、熟悉业界主流的CI、自动化验证工具链和框架；
3、熟练掌握一种编程语言（C++/Java/Python）；
4、熟悉linux操作系统命令；
5、熟悉TCP、UDP等网络通讯协议，熟悉RTP/RTSP/HLS/DASH等常用流媒体协议。
以上要求均非强制要求，欢迎有兴趣的同学加入。

公司介绍

华为是谁？

华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。

谁拥有华为？

华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。

谁控制华为？

华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。

谁影响华为？

华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。