岗位职责:
1、管理俱乐部各岗位伙伴以及俱乐部基础日常管理工作。
2、制定相关活动策划，赛事管理、按需制定营销计划或销售策略推动俱乐部收入的增长。
3、建立并维护高效团队，按照要求进行必要的人员培训及指导，提升俱乐部服务力和影响力。
任职要求:
1、 大专及以上学历，1年以上相关工作经验，35岁以下。
2、具有台球俱乐部相关经验管理者优先。
3、具备出色的沟通能力和人际交往能力。
4、男女不限，有一点执行能力。
岗位福利:
底薪 5000、全勤 200、充值提成、年后分红。
试用期一个月、试用期薪资 3500+提成。
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更新于：2024-09-13