工作职责
1.区域内培训，组织、实施新员工培训、员工培训计划的制定、实施和考核及记录存档；
2.人员交接，当区域内有新员工入职或人员变动时，负责相关的交接管理；
3.区域内组员项目质控，根据项目质控计划及公司质控部的要求完成项目质控并将质控记录反馈给项目负责人与公司质控部进行存档。对质控中发现的问题进行后期跟踪，对质控发现问题的组员进行相关培训；
4.组员绩效考核，协助人力资源部完成组员的绩效考核，反馈考核意见，并负责与组员沟通考核结果；
5.协助BD部门进行客户维护及项目拓展，包括项目调研、客户沟通户拜访、竞标支持等；
6.协助公司进行区域内合作方关系维护，如机构、研究者及其他第三方合作者的关系维护；
7.客户投诉处理，负责处理来自各方反馈的投诉并给与回复意见及处理结果，直至投诉处理完成；
8.区域内工时管理、财务审批、组内成员绩效考核、团队建设等行政职责。
任职要求
1.医学、药学本科以上，护理有护士工作经验1年以上者大专以上；
2.具备2年以上CRC工作经验；
3.具备良好的问题处理与沟通协调能力，善于与人沟通，有较强的团队协作精神。
职位描述
公司介绍
康龙化成（北京）新药技术股份有限公司（股票代码：300759.SZ / 3759.HK）是国际领先的生命科学研发服务企业。自2003年成立以来，康龙化成一直致力于人才培养和设施建设，为包括小分子、大分子和细胞与基因治疗药物在内的多疗法药物研发打造了一个贯穿药物发现、临床前及临床开发全流程的研发生产服务体系。康龙化成在中国、美国、英国均开展运营，拥有20,000多名员工，向北美、欧洲、日本和中国的合作伙伴提供研发解决方案并与之保持良好的合作关系。（详情请访问公司网站：www.pharmaron.com）
工作地址
深圳福田区北京大学深圳医院在医院办公
康龙化成
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康龙化成（北京）新药技术股份有限公司
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更新于：2025-01-23