it运营工作内容_拓保软件2025年it运营工作要求-BOSS直聘

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李女士

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拓保软件 ·高级招聘HR

职位描述

职位描述：
1.负责公司产品技术团队的日常技术运营工作；
2.目标管理：负责收集、整理与更新各个团队的目标及进展达成、风险情况；
3.问题推进：筛选并跟进核心问题的澄清、治理、复盘和存档；
4.机制落地：负责收集与整理规范机制落地中的问题及反馈；
5.文档管理：内部会议组织与文档管理；
职位要求：
1.教育背景：计算机、信息技术等相关专业本科学历，具备扎实的专业基础知识；
2.技术能力：了解软件工程、云计算、人工智能基础知识；
3.沟通能力：性格开朗，善于与人沟通交流，能够清晰准确地表达自己的想法与观点，具备良好的团队协作精神，能够积极主动地与多部门同事进行沟通协作，共同推进工作进展；
4.文档能力：熟练使用Excel、PPT等办公软件，能够快速处理常见数据收集、整理和分析；
5.工作经验：有相关技术运营经验者优先，建议3年以上研发团队工作经验；
6.工作激情：年轻有冲劲，愿意深入了解技术架构运营管理，能够承受一定的工作压力
岗位职责：
1、协助进行内部应用系统的日常权限数据汇总及核对工作;
2、协助进行内部日常相关工作通知下发及跟催;
3、协助梳理优化工作流程，输出操作手册及问题总结;
任职要求：
1、具备良好的学习能力，能够快速熟悉内部工作的运作逻辑，理解数据核对的要求及目标;
2、具备良好的沟通能力，能够拉通多方协调沟通解决问题;
3.具备一定脚本编程能力，可以自主实现部分工作的自动化;
4、有信息安全工作经验者优先考虑;

公司介绍

深圳市拓保软件有限公司创立于2007年，是一家以软件技术服务和信息化产品及解决方案服务为核心的国家高新技术企业。现已成为中国领先的软件与信息综合服务商。
拓保软件拥有5000多名研发人员，在全国包含北京、上海、广州、成都、长沙，武汉，大连，重庆，南京、日本等多个城市设有18个分支机构，为全国范围内多家标杆企业、集团公司等组织提供专业的数字化技术服务，并与平安集团、BAT系、OPPO等百强企业建立长期的合作伙伴关系。
拓保软件今天的成绩都源于公司每位专业人才的努力和拼搏，未来，全国各地的拓保人也将继续努力为中国企业及公共组织的数字化升级而奋斗，为商业和社会发展进步贡献力量！
现在，你是否愿意加入我们？与全国3千多名专业人才共同成长共同奋进，成为专业技能超群的拓保人。

在拓保软件，你将结识许多业界大牛，与他成为良师益友，帮助自己职业生涯的可持续发展
在拓保软件，你将获得的不仅是薪酬福利，更能获得贴心且精致的隐藏福利
在拓保软件，你将身处年轻活力的办公空间，与一群有趣且充满朝气的人儿共成长，一同解锁更多职业专业技能

成立至今，拓保软件始终坚持“吸引和培养高素质人才，推动企业可持续高速发展”的人才战略，把人才的培养和职业发展放在企业发展重要位置，通过不断升级迭代人才发展体系，积极提高人才的职业素养，挖掘人才的个人潜力。
加入我们，解锁新技能，开启一段新的人生征途！

了解更多拓保软件最新资讯，请关注“拓保软件”微信公众号。
官网：http://www.tobosoft.com.cn

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