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直招-综合零售经理-可竞聘银行正式编制

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刘女士
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招商银行信用卡中心 ·业务主任

薪资详情

薪资范围:8000-13000元/月
职位底薪:3100元/月
社保类型:六险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:高温补贴、加班费、节假日加班费、法定节假日三薪、绩效奖金、工龄奖

职位描述

职位详情
【可竞聘行员编制】
我们的优势:银行提供资源+大平台+广阔的发展+行业零售之王
一.岗位职责:
你要做的:
1.依靠总行提供的客户资源上门进行业务开拓和客户维护;
2.在餐饮、新零售等招行合作品牌进行驻店获客;
3.与分行代发团队合作入驻大型企业进行客户开发与维护,分支行网点协助受理业务等;
二.岗位要求:
1.大专及以上学历,包含专升本,专业不限;
2.热衷于与人交流,乐于接受挑战,追求高奖金收入;
3.具备一定的业务拓展能力,服务意识强,能承受工作压力;
三.薪酬:
人均税后到手薪资8千-1万5,优秀人员2万以上;
薪资构成=底薪(3100-4650)+提成(3000-15000)+激励奖金(3000-10000)+季度津贴(1500)+一线员工补贴(700/月)+年度津贴(500/月)+防暑降温(300/月)+取暖费(300/月)+六险一金(按照实际收入缴纳,保证员工福利),年薪税后轻松15w+,可挑战高收入,上不封顶;
四.福利:
1.六险一金必须有的,人身保障杠杠的;
2.完美带薪培训体系,入职培训,在职培训,一对一辅导员指导,轻松适应工作;
3.招商银行所有的管理岗位都是100%从优秀员工中提拔,不对外招聘,晋升渠道宽广;
4.作为央企和全国500强,节假日慰问是必不可少的;
5..我们很重视员工的身体健康,每年的公费体检也是必不可少的;
6..晋升:通过内部竞聘有机会晋升招行正式行员,享受行员待遇;优秀者可向全国各地城市、分行及总部输送人才;
7.荣誉:有机会多次参加全国销售精英会议,年度评选“营销精英”、“销售标兵”等,将发放丰厚的奖金;
8.团队建设:我们有精英俱乐部、篮球俱乐部、羽毛球俱乐部以及各种兴趣班;团队旅游、户外拓展、月度生日会等;

公司介绍

招商银行是国内最早从事专业信用卡营销的银行,是现今中国信用卡产业当之无愧的第一品牌。我行连续16年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的国内银行信用卡"大奖。多年以来,招商银行信用卡中心一直致力于品牌打造、交叉销售和利润提升,卡中心这支年轻的销售队伍也被招商银行总行定义为"信用卡中心领导下的招商银行零售销售团队",承担着招商银行品牌建设、信用卡的系统营销和零售理财产品交叉销售等工作。
我们将为求职者提供:
全面优越的薪酬福利——让您高枕无忧

工商信息

招商银行股份有限公司信用卡中心

法定代表人:刘加隆 注册资本:-
成立日期:2006-03-17 经营状态:存续

工作地址

东莞招商银行东莞分行信用卡部东城路219号轻出商业大厦7楼
招商银行信用卡中心

招商银行股份有限公司信用卡中心

互联网金融已上市 10000人以上

更新于:2025-02-06
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