1.数据分析:每月对业务员出货进行销量分析及生意回顾，并将各主项达成落实到位。
2.工作规划:合理安排工作时间，按照时间象限进行工作规划。
3.市场管理评估:对负责各区业务进行有效评估及向公司提报整改方案。
4.业务管理帮扶:每月对经销商人员进行业务技能及产品知识培训。
任职要求:
1.大专及以上学历，有3年以上快消行业销售经验，管理团队经验。
2.有客户服务意思，诚信与忠诚度，团队意识，创新能力，学习能力。
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更新于：2025-01-19