职位描述
岗位职责:1、理解人力业务需求并将需求准确传递给数字化部门及供应商,推进人力系统实施落地;
2、配合项目经理跟进人力数字化系统的项目,把控项目进度,控制项目风险,协调内外部资源,保证项目实施;
3、负责人力数字化项目上线后宣贯工作,保障人力业务流程运营的连续性;
4、管理人力资源数据,确保各业务部门获得准确人力资源数据并定期进行数据治理检核;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业;
2、具备3年以上人力系统建设相关工作经验,可深入理解人力资源的业务,了解PS系统优先;
3、具备人力资源系统0-1搭建落地项目经验;
4、具有优秀的沟通能力和解决问题的能力,较强的抗压能力和自驱力。
2、配合项目经理跟进人力数字化系统的项目,把控项目进度,控制项目风险,协调内外部资源,保证项目实施;
3、负责人力数字化项目上线后宣贯工作,保障人力业务流程运营的连续性;
4、管理人力资源数据,确保各业务部门获得准确人力资源数据并定期进行数据治理检核;
任职要求
1、全日制本科及以上学历,管理类相关专业;
2、具备3年以上人力系统建设相关工作经验,可深入理解人力资源的业务,了解PS系统优先;
3、具备人力资源系统0-1搭建落地项目经验;
4、具有优秀的沟通能力和解决问题的能力,较强的抗压能力和自驱力。
公司介绍
深圳乐邦建设工程有限公司是中国燃气控股有限公司旗下的全资子公司,注册资金4000万。具有市政公用工程施工总承包二级资质,公司先后取得GB1(含PE增项)、GA1乙级、GC1、长输(油气)带压封堵甲级、石油化工总承包三级、建筑机电总承包三级等资质。公司主要承接场站工艺工程、管网工程(含长输)、户内安装工程、各类工商用户安装、带压封堵作业工程等任务,逐步成为一家业务覆盖全国的专业化公司,并通过不断强化业务管理制度,建立一套完整的施工企业管理体系。
工作地址
深圳罗湖区中国燃气大厦广东省深圳市罗湖区梅园路188号中国燃气大厦
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中国燃气控股有限公司
深圳乐邦建设工程有限公司
工程施工未融资 1000-9999人
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更新于:2025-02-21