「新媒体运营招聘」_服诺招聘-BOSS直聘

李女士

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服诺 ·招聘

职位描述

岗位职责：
1. 负责以“超级学长”命名的各新媒体平台账号（包括但不限于官方网站、微信公众号、知乎、小红书、微博、视频号、抖音等）的内容建设，包含主题、内容、展现形式、落地执行等；
2. 负责品牌宣传思路拟定，挖掘及提炼品牌亮点，制作各类宣传材料；
3. 针对公司的产品及服务特色，挖掘品牌价值，根据需要完成策划方案；
4. 精准洞察消费者，深入了解品牌内涵，把握客户痛点及需求；
5. 把控公司相关品牌宣传物料，保障图片和内容的质量；
6. 对接各校区线上负责人，整合各校区资源配合品牌宣传工作；
7. 监控各线上平台中关于本品牌的负面内容，并及时进行处理；
8. 及时跟进各自负责线上平台中的客户咨询，转化成线索，录入系统，分配给相应校区；
完成上级领导临时安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，经验不限（应届生亦可）
2、通过英语四级或同等水平考试
3、具备文案创作功底及视频拍摄、剪辑功底，会使用PS软件及视频剪辑软件
4、思维活跃、认真负责、积极学习、善于沟通、具备团队协作精神

公司介绍

南京服诺教育科技有限公司（服诺教育），创建于2008年，服诺是国内最大的留学行业第三方服务平台，为申请人、留学专家及各留学机构提供交流和展示的互动机会，面向中国市场、覆盖全球业务，致力于打造业务最专、服务最全、覆盖最广的国内第一留学平台；向广大学子提供专业、全面、便捷的留学支持，针对留学、游学、语言等市场趋势及庞大的境外消费规模，打造全程环节定制化精品服务。
公司现有员工300余人，总部设立在软件大道106号蓝筹谷软件园。下设有研发部、咨询部、质监部、渠道部、推广部；研发团队20人以上，咨询团队100人以上。
2015年，服诺进入了飞速发展时期，借助自08年以来积累的全国留学资源，以传统的咨询业务为契机，向互联网、移动互联网的平台化发展，整合资源及专业的优势，规模化、精准化、定制化的经营，已经吸引了资本市场的密切关注，获得天使轮投资，助力全面腾飞。
公司注重实力、不拘泥形式、坚持以人为本，注重员工、客户、投资方的体验、发展和利益，除了为员工提供具有市场竞争力的薪资、上升发展通道外，坚持每年对骨干员工（50%）授予公司期权（四年一周期，每年可变现25%，总比例占公司股份全额的20%），鼓励员工与公司共同发展。

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