3-8K·13薪

店长助理（经理助理）

以下是需求的全部职能，达50%以上便可以录用。
门店管理 1 门店接待 1.笑脸相迎,接待每一位到店客人,泡茶倒水,工作主动细致.
2.倾听客户诉求,给客户介绍产品优势,有服务意识，
2 形象管理 1.衣装整洁
2.每天配带LOGO
3 人事行政 1.每天刷30条以上招聘信息,并截图提交.大约用1小时(总助审核)
2.每天与店长与总部对接至少一次工作与信息.
4 后勤管理 1.每天9:00准时开门,做好店面卫生,包括洗水间卫生，地板，桌椅，摆设，展品表面灰尘，维护店面形象,服从早班晚班安排,大约用0.5小时.
2.关门前把茶水倒掉,杯子清洗,垃圾丢出去,锁好店门,保证展厅物质安全.
5 合同管理 1.店长签好合同扫描,分发,存档,(公司后勤人员监督)
工程管理 1 合同交接 1.合同交接给相关同事签收,并说明重点注意事项.(店长及后勤人员监督)
2 进度款跟进 1.了解合同进度,及收款时间节点,提醒跟催项目进度款
3 组织协调工程进度 1.协助店长,组织协调工程进度,协助做好调度工作.
方案设计管理 1 方案接收与建议 1.接收业主图纸,说出客户需求,提交给设计部进行设计
2.对设计提出合同建议,更加贴近业主需求.
2 把控设计进度 1.图纸提交给设计部,跟据客户需要,跟进设计完成情况
2.根据情况推进设计工作进展
业务管理 1 业务拓展 1.对法潜在客户加微信形式获取联络方式.
2.对客户名称进行分类处理,不要时间长了,忘记名称和地址.
2 业务关系维护 1.主动关心问候客户,一周一次,问候或产品,让客户不忘记.
2.听店长指示发工作相关的朋友圈或发积极进取的朋友圈.
3 客户回访 1.每天 50 个电话,大约用2-3小时(总助审核)
2.电话回访问记录并以固定表格形式提交数据.(总助审核)
4 客户转化 1.留住上门客,尽可能要的客户信息资源,并提交.
2.电话回访转化为潜在客户,协助和记录,有明确的客户总数量和转换率