【岗位职责】
1、管理团队催收人员达成绩效指标，主导执行逾期帐款催收工作，确保达成团队业绩目标；
2、完成临时交付的其他绩效提升工作。
3、搭建及强化组内人员，推动团队营运绩效；
4、组织小组内部的催收工作相关培训，协助公司完成相关培训任务；
6、督导并提升组内人员工作效率，监察员工改善进度；
7、具有较强的抗压能力。
【任职要求】
1大专及以上学历，同岗位经验1年以上；
2.优秀的沟通谈判，目标导向，灵活应变，情绪控制，抗压能力
3.耐心细心，具备一定的信息收集及分析判断能力，
【福利待遇】
1.薪资构成：基本底薪+管理绩效+职级津贴+激励，薪资待遇区间：8-12k+
2.多彩福利：五险+带薪年假+生日福利+节假日福利+团队活动经费
3.丰富培训：新员工培训+业务培训+定期成果分享
4、项目提成点高，公司政策好，欢迎大家一起加入暴富
5、优异者可享受项目利润分红
职位描述
公司介绍
重庆东知法律咨询有限公司2009年立足山城重庆，是一家从事法律咨询服务、消费信贷管理咨询服务为一体的公司，公司已获得ISO9001、ISO27001国际行业资格认证。
依托西南市场优良口碑，公司已向全国多个城市展开业务战略布局，在此过程中，公司整合多方优势资源，结合对不良资产市场的深度分析，设计了自身优质独特业务运作模式，建立了多个服务板块，来打造高效完整的品牌服务链。
公司秉承：“共创、共赢、共享”的核心价值观，致力于为客户提供优质、专业、高效的服务。目前公司已和众多国有银行、商业银行以及各大消费金融机构，进行长期友好合作。
工作地址
重庆渝中区大都会东方广场33
重庆东知法律有限公司
重庆东知法律咨询有限公司
租赁/拍卖/典当/担保未融资 100-499人
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更新于：2024-10-07