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KA渠道业务-YX010101S

【我们的岗位⼯作内容】
1、销售管理：全面负责系统的销售业绩，含销量、利润、费用、市场份额等，制定系统的全年合作策略和销量目标，指导并推动区域和分公司制定、分解并达成系统销量目标；组织、规划、管控系统年度费用预算。
2、商品管理：结合系统趋势和特性，对系统的品类发展提出建议与规划，落实系统品类组合策略，优化产品结构；推进落实新品进场、商品调价工作。
3、客户管理：负责系统合同谈判，管理及维护客户资料和客情维护；定期拜访系统采购经理、走访门店和供货商、服务商，与区域和分公司现代渠道共同制定行动计划，并负责跟进落实；定期组织系统进行生意回顾。
4、系统营销活动管理：根据市场需求，整合客户与公司资源，完善系统营销活动计划，并组织实施；制定系统（厂商周、DM、新店开业）制定标准化营销活动流程并持续改进；跟进区域或分公司现代渠道的执行及总结。
5、信息管理：组织收集、汇总、分析系统信息（含发展趋势、竞品信息），并提出改进建议。
【我们需要您具备的条件】
一、基本条件
1）专科及以上学历，具有良好的沟通能力及业务能力。
2）1-3年工作经验，具备快消品行业经验，有知名企业工作者经验优先；
3）有驾照会开车，能够独立开发市场；
二、综合素质
1）基本素养：勤快、诚信、礼节礼貌，注意个人形象，不损人利己，拥有基本的社会道德，文明规范、职责操守
2）责任心：对自己、伙伴、团队组织有高度的责任心，拒绝自私自利、行事自我
3）执行力（服从力）：接受任务的第一反应，以及拥有较强地反馈和完成任务的意愿、能力、速度、程度
4）规划性：主动地设立工作目标，分解任务，把握时间，并注重过程中的风险把控
5）沟通表达能力：懂得倾听他人，并能够较好的表达自己（叙述事情有条理和逻辑）
6）理解能力：能够较好的理解他人提出的问题，快速理解到问题本质
7）灵活性：不生搬硬套，不死板
【对您未来的规划】
专业方向：对在公司业务领域或专业技术岗位，表现为极特别的或意愿十分强烈的，可引领其发挥特长，按照业务或专业方向培养。
行政方向：根据工作实际并结合个人意愿，按照公司发展战略，可作为人才建设的第二梯队，重点培养在关键重要岗位历练任职。
其他：完善的培养路径 ，理论知识培训、轮岗Get实战经验、课题研发。从底层逻辑到实操技巧，从管理知识到岗位技能，多维度培养。
【我们可以提供】
五险一金、员工餐厅、免费健身房、免费停车位、节日福利、超长年假、团建、培训等
【企业介绍】
一家已经拥有了百年历史的企业。公司始建于1917年，是大型综合性食用油加工企业，是中华人民共和国浓香花生油国家标准的起草单位，填补了我国研制生产浓香花生油的空白，是中国食用油行业唯一获得国家质量金奖的企业，被列为中国500家最大食品加工生产企业，是研发-生产-销售于一体的综合性企业。公司另设有商业板块、投资板块。