「连锁采耳店长月入五位数招聘」_河南探巷健康管理招聘-BOSS直聘

王先生

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河南探巷健康管理 ·招聘总监

薪资详情

薪资范围：7000-12000元/月
发薪日期：20日

职位描述

岗位职责：
1、负责门店的日常性事务以及店面员工管理工作；
2、负责门店员工排班、休假、加班等事务；
3、负责门店员工内部协调、内部纠纷问题；
4、负责门店的环境卫生管理，员工氛围塑造；
5、对门店销售业绩、营业额、毛利率负责；
6、监督和管理员工服务标准的规范与落地；
7、负责店内员工身体、心理健康。
8、负责店面外部对接事宜，能妥善处理各种突发情况。
任职资格：
1、大专以上学历，专业不限，两年以上同行业管理工作经验；
2、有同类型企业有同岗位工作经验优先；
3、忠诚度高，责任心强，有一定的亲和力；
4、能够带动店铺气氛活跃员工的积极性，传播正能量；
5、情商高、性格好、能站在员工的角度看待问题；
6、服从外派，能接受夜班与全国调店；
7、熟练使用简单办公软件、表格制作。
薪资待遇：
1、薪资构成：底薪＋绩效＋分红（12W-20W／年）;
2、成长规划：门店店长﹣区域经理﹣区域总监﹣分公司经理；
3、上班地点：全国探巷门店。
4、每月18号开始发薪，20号结束。
员工福利：
入职即包食宿、商业保险、入职体检；每月生日会；每月业绩达标，聚餐；
端午、中秋、平安夜、新年红包、新年补助；年会各种电器、各种优秀员工现金及奖励、股份红包；定期优秀员工，内部投资直营门店，长期股份分红。统统安排。
全国连锁百余家门店，期待您的加入。
良好的工作氛围、幽缓的上班环境、良好的晋升通道。

公司介绍

河南探巷健康管理有限公司，经过几年的快速发展，已经成长为国内细分领域头部品牌，目前在全国拥有200+家连锁门店，门店覆盖全国20多个省、直辖市、自治区60多个城市，并成功打造“直管式”连锁加盟经营模式，企业一直将传承发扬采耳文化，建立规范化、精细化、统一化管理的服务模式为使命，深耕大健康行业下细分领域采耳市场，致力于让传统技艺走进现代生活，以现代采耳技艺重构养生新场景、新体验、新流行、新健康的生活方式。目前已累积服务超过1000万人次，具有强大的品牌号召力。

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