工作内容:
一、主要负责参与开展工程师团队运营管理工作：
1.负责按照医疗器械相关的国家标准和行业标准、企业标准及技术现状，协调各研发中心整理不同产品线对应的结构设计开发；
2.负责提出组织研发中心工程师团队优化建议，负责整理技能不足问题汇总并拟定培训学习计划；
3.负责参与拟定研发中心结构技术功能模块的相关制度、流程，方案的梳理；
4.负责组织开展研发设计开发的统一信息管理工作与档案管理。
二、职责表述：
1.负责开展部门团队建设和技术框架建设；
2.负责落实执行研发部的人员结构情况，开展人员梯度控制管理，做好老带新工作安排；
3.负责协调各研发中心，结合技术更新性，组织完善结构各工艺技术点的开发设计白皮书;
4.医疗产品制造技术新技术、新工艺、新材料的信息及行业发展动态，做好白皮书的更新工作；
5.负责掌握调动各研发中心的结构加工等优势资源，共享到整个研发中心。
三、负责开发人员的协调配合，组织开展技术支持和问题反馈工作:
1.负责根据研发中心项目需求，根据结构工程师技能差异度，结合项目经理进行项目分配工作;
2.负责联合相关专业总成，冲研发角度协调解决、调研问题工作;
3.负责组织参与相关技术培训，组织展会学习。
四、参与开展工程师团队梯队建设工作：
1.落实执行研发部的研发工作，开展人力成本控制管理；
2.开展本部门团队建设、员工关系、老带新管理工作；
3.技能评定，梯度协调管理工作。
职位描述
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更新于：2024-09-30