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酒店销售主任

job overview 职位概述 — 销售主任
——确保潜在的客户，客户销售计划和报告的准备和执行。 通过有针对性的销售活动，直接获取客房和其他会议生意。维护良好的客户关系为酒店在本地建立主要客户源。
——在酒店市场销售总监的领导下，负责某行业或某区域客源市场的开发和维护。
Duties and Responsibilities — 工作职责
——根据高级销售经理制定的部门工作计划，具体执行宴席、会议、团队及散客的接待工作。
——根据市场需求，分析报告及统计资料，确认潜在客户及其需求，访问客户并提交访问报告。
——根据酒店价格策略，与客户进行谈判，达成协议签署合同。
——定期走访客户，每周预先列出应拜访的对象，走访完成后应整理有关客户资料，详细填写《每日公司拜访记录》及《销售工作日报表》。
——做好个人的月销售工作计划、总结，以及年度（季）工作总结和年度（季）的工作计划，提交高级销售经理审批。
——根据酒店的经营情况，向客户提供信息，做好宣传推销，并及时了解客户的要求、意见和最新计划。
——接受预订，一般日常性的预订自行接待，重点、大型的业务活动应及时向高级销售经理汇报，确保客人抵达之前做好一切准备工作，事后应征询客人意见，并将意见反馈给部门经理。
——建立客户档案，为本部门的市场分析及市场预测提供参考依据。
——与酒店其他部门做好协调工作，以确保对客人的服务。
——负责收集、整理市场情报及销售信息。
——负责客户应收账款的及时清收工作，避免长期拖欠款的现象出现。
——对部门销售工作提出合理建议，并协助高级销售经理完成计划工作。
——完成领导安排的其他工作。
QUALIFICATIONS AND REQUIREMENTS — 任职要求
Required Ability –能力要求
——良好的人际关系，出色的执行才能和公关活动能力
——承受较强工作压力的能力
——优秀的语言沟通能力
Qualifications –学历
——酒店管理专业，市场营销专业或相关专业的大学学历。
Experience –工作经历
——3年以上同岗位工作经历，包括酒店销售管理经验，市场营销经验和相关工作经验结合的背景。