「人事主管招聘」_苏普锐油气装备招聘-BOSS直聘

肖女士

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苏普锐油气装备 ·招聘者

职位描述

任职要求：1、年龄40岁左右，人力资源等全日制本科及以上学历；二级人力资源管理师证、ERP 人资系统上线或有ERP人资系统使用经验者优先;
2、5年以上人事行政工作经验，3年以上人事行政部全面负责人工作经验，认同公司文化，有正规中外合资企业或大型制造型企业工作经验者优先;
3、熟悉国家有关法律、法规，全面掌握公司人力资源管理知识;
4、熟练使用office、 wps常用办公软件
5、品行端正、诚信务实，能够坚持原则，有责任感自驱力强，有良好的沟通协调和团队领导能力，能够接受较强的工作压力。
岗位职责
1、全面负责人力资源管理的各项日常事务。定期学习和收集人力资源方面招聘、培训、绩效考核、薪酬系统等方面的信息，了解行业动态，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、负责制定、修改、完善公司员工手册、薪酬等各项管理制度，并负责贯彻执行与监督。
3、根据公司发展战略，牵头拟定相应岗位职责、工作要求和考核标准，合理制定人力资源的编制规划系统，以建立完善人资运作体系。
4、根据公司发展要求，制定并实施年度招聘计划，包括招聘宣传、计划、渠道和人员到位等。
5、负责制定公司新老员工的培训和发展计划，组织安排对员工的各项培训。包括职业技能、规章制度、公司文化等培训，为员工发展提供咨询。规范在职培训，通过培训提高和改进员工工作能力和方式，达到公司期望标准。
6、负责采用KPI等量化考核指标，合理公正进行绩效考评，制订有效激励机制，做好绩效沟通与反馈，不断完善和提高绩效管理体系，以全面提高人均效益提升公司竞争力。
7、负责建立公司内部有效沟通机制，及时了解员工思想动态。
8、负责员工关系管理，处理员工与公司劳动争议事宜并及时解决；协助法务进行劳动争议、纠纷或调解处理。
9、配合、实施、保持和完善本部门ISO等管理体系，协助组织公司对内或外部审计。
10、完成上级领导交办的其他工作

公司介绍

湖南苏普锐油气装备科技有限公司（简称“苏普锐”）成立于2017年11月，是益阳市政府重点关注的中外合资和国家级高新技术企业。苏普锐坐落于益阳市高新区东部产业园H3栋，现有员工130余人，其中含大专学历以上60余人。苏普锐的主导产品是石油行业的钻完井、固井和砂控类等高端石油工具和装备。苏普锐的产品已经销往中国、美国、俄罗斯、沙特、阿曼、澳大利亚、挪威、土耳其、埃及、巴西、墨西哥、厄瓜多尔、马来西亚、印度尼西亚等几十个国家和地区。苏普锐已建成9条生产线，拥有高端加工和检测测试设备70余台，主要有大型CNC数控加工中心、精密深孔钻镗床、高精珩磨机、高精数车、高精数控管螺纹车、三坐标CMM测量仪、2D光学测量仪、3D激光扫描仪、闪测仪、拉压测试机、硬度测试机、NDE无损探伤机、高温高压HPHT试验室等专业加工及检测设备。目前苏普锐公司的年综合产能已超2亿元人民币。
苏普锐深耕技术和质量，在成立6年间已获得多个国际、国家和石油行业的资质认证走在行业前列，包括：1）ISO国际标准组织：ISO9001:2015 质量管理体系，ISO 14001:2015环境管理体系和ISO 45001:2018职业健康安全管理体系的资质认证证书。2）中华人民共和国国家标准：GB/T 19001-2016质量管理体系、GB/T 24001-2016环境管理体系和GB/T 45001-2020职业健康安全管理体系的资质认证证书。3）中华人民共和国石油天然气行业标准：SY/T 6276-2014健康、安全与环境管理体系的资质认证证书。苏普锐获评国家级高新技术企业、专精特新中小企业，拥有3项发明专利和20项实用新型专利，被评为益阳市优质初创企业和中国国际商会益阳商会副会长单位。
苏普锐的愿景是成为世界一流的石油及天然气行业的高科技智能制造企业，从成立之初秉承“国际化、科技化、数字化、智能化”的发展战略，大力开展管理和科技创新，在短短的六年内已成长为油气装备及机械加工行业的优质企业。苏普锐秉承客户需求为第一要素，不断推进ERP、MES、PLM软件协同集成，利用三化手段实现生产过程可视化和管理透明化，以保障高效生产、成本管控、优质质量以实现客户有效价值。苏普锐致力于为全球石油天然气行业用户提供高品质、高科技和智能化的产品与技术服务，致力于成为世界一流的油气装备工具及机械加工一体式解决方案的服务商，为保障中国的能源安全做出贡献！
加入我们，苏普锐将成为追求卓越的你施展才华和实现抱负的最闪亮舞台！

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